今回は３人で新卒採用についての話をしました。
<トピックス>
AI登場による面接ハックと評価の難しさ従来の「面接」という仕組み自体の限界新しい採用形式：「お試し勤務」（インターン、タイミー等）の可能性変化する若者の働き方と「選ばれる企業」という現実
