Familie und Beruf – zwei Welten, die immer noch zu oft gegeneinander ausgespielt werden.

Doch was passiert, wenn Unternehmen beides wirklich zusammenbringen?

In der neuen Folge von 🎙engagement@work - der Podcast sprechen Dr. Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey mit Angelika Braun darüber, wie familienorientierte Personalpolitik im Mittelstand zum echten Wettbewerbsvorteil wird:

nicht durch Hochglanzbroschüren, sondern durch Haltung, Nähe und gelebte Kultur.

💡 Warum KMU hier oft authentischer sind als Konzerne.

💡 Welche Rolle Führung als Lotse spielt.

💡 Und warum Zeit zur neuen Währung geworden ist.

👉 Eine Folge über Verantwortung, Vertrauen und die Kraft echter Verbundenheit.

Denn: Wer Familie stärkt, stärkt Zukunftsfähigkeit.