Der findes ikke et quick fix til employer branding. Det kræver en langvarig, konsistent og tålmodig indsats. Til gengæld findes der et række myter og misforståelser, og hvis du abonnerer på dem, kan de ende med at spænde ben for hele employer branding indsatsen. Mislykkede rekrutteringer skyldes et umuligt jobmarkedEmployer branding handler om rekrutteringEmployer branding er en kampagneEmployer branding er en ekstern øvelse, der ikke involverer vores medarbejdere.Og det er disse myter o...
All content for Employer branding i praksis. is the property of Karen Lebeck and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Der findes ikke et quick fix til employer branding. Det kræver en langvarig, konsistent og tålmodig indsats. Til gengæld findes der et række myter og misforståelser, og hvis du abonnerer på dem, kan de ende med at spænde ben for hele employer branding indsatsen. Mislykkede rekrutteringer skyldes et umuligt jobmarkedEmployer branding handler om rekrutteringEmployer branding er en kampagneEmployer branding er en ekstern øvelse, der ikke involverer vores medarbejdere.Og det er disse myter o...
#1 – Hvad er employer branding? En introduktion til feltet
Employer branding i praksis.
14 minutes
1 year ago
#1 – Hvad er employer branding? En introduktion til feltet
I denne episode inviterer jeg dig til at dykke med mig ned i verdenen af employer branding. Jeg deler nogle af mine indsigter og redskaber fra mit arbejde som kommunikationsrådgiver – og præsenterer de tre komponenter, der udgør et employer brand.I episoden kommer vi omkring:Hvad employer branding i virkeligheden handler om - og det er ikke (kun) kampagner og merch.Hvorfor employer branding ikke kun har et eksterne profileringsperspektiv – men skal tage afsæt i den oplevelse man som medarbejd...
Employer branding i praksis.
Der findes ikke et quick fix til employer branding. Det kræver en langvarig, konsistent og tålmodig indsats. Til gengæld findes der et række myter og misforståelser, og hvis du abonnerer på dem, kan de ende med at spænde ben for hele employer branding indsatsen. Mislykkede rekrutteringer skyldes et umuligt jobmarkedEmployer branding handler om rekrutteringEmployer branding er en kampagneEmployer branding er en ekstern øvelse, der ikke involverer vores medarbejdere.Og det er disse myter o...
