Dans le but de démythifier le recrutement aux yeux des étudiants, je vous propose des conversations avec des recruteurs, qu'ils soient RHs ou bien chefs d'entreprise, pour mieux comprendre leurs problématiques et être capable tirer son épingle du jeu. J'échange avec des recruteurs de différentes typologies d'entreprises : Startup / Scaleup, PME, Cabinet de conseil ou bien Grand groupe.
Si vous souhaitez en savoir plus ou que vous cherchez un stage ou bien une alternance, vous pouvez visiter notre site web ici.
Petit chose avant de partir, nous avons besoin de vos retours ! Si vous pouvez remplir ce court questionnaire de satisfaction, cela nous aiderait infiniment !
Merci, bonne écoute !
Rendons à César, ce qui appartient à César. La musique de fond utilisée est l'oeuvre de Grapes - I Dunno (under CC-3.0 License)
http://dig.ccmixter.org/dig?user=grapes
You COULD credit me, but you don't have to :) Want more cool music and stuff?
http://youtube.com/pushdropmusic
Grapes I dunno hd free non copyrighted music cc music copyright creative commons monetize no copyright music song download YouTube hip hop instrumental
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Diplômé de l’EFAP et titulaire d’un MBA en management stratégique à l’ISC Paris, Kaelig a débuté sa carrière chez Suez, un grand groupe de services industriels spécialisé dans la valorisation des ressources environnementales. Il a ensuite évolué pendant 10 ans au sein de Randstad, leader mondial du recrutement. Il évolue en tant que Digital & Influence Manager et contribue à la transformation digitale du groupe. En 2017, il lance, puis dirige pendant 5 ans, Randstad Direct, l'agence d'intérim digital de Randstad. En 2021, Kaelig fonde Brawo, une agence de recrutement nouvelle génération qui bouscule le modèle existant des cabinets traditionnels.
Brawo est fondée en 2021 par Kaelig pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises partout en France.
Brawo est une agence de recrutement nouvelle génération qui aide les entreprises à recruter en CDI partout en France. La méthodologie développée par Brawo en appui sur des outils digitaux permet de proposer un service de recrutement moderne et efficace.
Dans ce podcast, on parle du sujet du recrutement hors de Paris. Concrètement, cela inclut des sujets comme :
📍 Comment se passe le recrutement généralement dans les PME ?
📍 Comment Brawo aide les PMEs ?
📍 Quelles sont les implications en tant que candidat ?
Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Kaelig.
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