Dans le but de démythifier le recrutement aux yeux des étudiants, je vous propose des conversations avec des recruteurs, qu'ils soient RHs ou bien chefs d'entreprise, pour mieux comprendre leurs problématiques et être capable tirer son épingle du jeu. J'échange avec des recruteurs de différentes typologies d'entreprises : Startup / Scaleup, PME, Cabinet de conseil ou bien Grand groupe.
Si vous souhaitez en savoir plus ou que vous cherchez un stage ou bien une alternance, vous pouvez visiter notre site web ici.
Petit chose avant de partir, nous avons besoin de vos retours ! Si vous pouvez remplir ce court questionnaire de satisfaction, cela nous aiderait infiniment !
Merci, bonne écoute !
Rendons à César, ce qui appartient à César. La musique de fond utilisée est l'oeuvre de Grapes - I Dunno (under CC-3.0 License)
http://dig.ccmixter.org/dig?user=grapes
You COULD credit me, but you don't have to :) Want more cool music and stuff?
http://youtube.com/pushdropmusic
Grapes I dunno hd free non copyrighted music cc music copyright creative commons monetize no copyright music song download YouTube hip hop instrumental
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Sébastien Louyot, diplômé de Télécom SudParis, a un parcours que l’on peut regrouper en 3 parties :
📍 Ingénieur systèmes et réseaux où il occupe plusieurs postes chez Canal+, Easynet, Neuf Cegetel,
📍 Entrepreneur dans la Tech où il co-fonde plusieurs projets :
📍 Directeur des Services IT pour construire et scaler le Système d’Information interne de Doctolib.
Depuis sa création en 2013, par Stanislas Niox-Chateau, Jessy Bernal, Ivan Schneider et Steve Abou-Rjeily, Doctolib se focalise sur deux missions principales :
Si on devait résumer Doctolib en quelques chiffres :
📍 + de 340 000 professionnels de santé et 70 millions de patients traités via la plateforme.
📍 + de 800 millions d’euros levés auprès d’acteurs comme BPI France, Eurazeo, Accel, General Atlantic, Kernel Investissements et bien d’autres encore.
📍 2 800 employés à travers la France, l’Allemagne et l’Italie.
📍 + de 150 jobs ouverts ici.
Dans ce podcast avec Sébastien Louyot, on parle de la thématique de culture et de sa manifestation au sein des processus de sélection chez Doctolib.
Cela inclut des sujets comme :
📍 Comment découvrir & lire une offre d’emploi pour savoir si cette offre est faite pour moi ?
📍 Comment se structure le processus chez Doctolib ?
📍 Quelle place prend le culture fit au sein des processus de recrutement chez Doctolib ?
📍 Tout sur l’implication des hiring managers lors des processus et comment ils évaluent un candidat.
📍 Qu’est-ce que les biais cognitifs et comment les combattre en tant que futur manager d’équipe ?
Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Sébastien !
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