Dans le but de démythifier le recrutement aux yeux des étudiants, je vous propose des conversations avec des recruteurs, qu'ils soient RHs ou bien chefs d'entreprise, pour mieux comprendre leurs problématiques et être capable tirer son épingle du jeu. J'échange avec des recruteurs de différentes typologies d'entreprises : Startup / Scaleup, PME, Cabinet de conseil ou bien Grand groupe.
Si vous souhaitez en savoir plus ou que vous cherchez un stage ou bien une alternance, vous pouvez visiter notre site web ici.
Petit chose avant de partir, nous avons besoin de vos retours ! Si vous pouvez remplir ce court questionnaire de satisfaction, cela nous aiderait infiniment !
Merci, bonne écoute !
Rendons à César, ce qui appartient à César. La musique de fond utilisée est l'oeuvre de Grapes - I Dunno (under CC-3.0 License)
http://dig.ccmixter.org/dig?user=grapes
You COULD credit me, but you don't have to :) Want more cool music and stuff?
http://youtube.com/pushdropmusic
Grapes I dunno hd free non copyrighted music cc music copyright creative commons monetize no copyright music song download YouTube hip hop instrumental
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Raphael Villermet, capitaine de corvette (CC), incarne l'exemple même de l'engagement et des évolutions de carrière proposés par la Marine Nationale. Son aventure professionnelle a débuté il y a 21 ans, après l'obtention de son baccalauréat, lorsqu'il a embrassé la carrière d'officier marinier à l'école de Maistrance, à Brest.
Actuellement, chef du bureau recrutement « Officiers » au sein du Service recrutement de la Marine (SRM), le commandant Villermet est chargé de piloter le recrutement des près de 500 officiers chaque année. Cette responsabilité majeure révèle non seulement son implication dans l’engagement de la prochaine génération de cadres de la Marine, mais aussi sa capacité à gérer une composante RH dédiée à l’encadrement et au leadership de la Marine Nationale.
Le commandant Villermet, au fil des ans, a été déployé dans diverses régions du globe, de la Réunion à Toulon, des États-Unis à l'océan Indien. Ces expériences diverses ont sans aucun doute enrichi son expertise et élargi sa compréhension des enjeux géopolitiques auxquels la Marine Nationale est confrontée.
La Marine Nationale, en tant que force militaire navale, se profile comme une puissante entité déployant son influence sur tous les océans du monde. Forte de 40 000 marins, elle représente un pilier essentiel dans la sécurité et la défense des intérêts français dans le monde. Cette force, 1e Marine européenne se caractérise par une très grande diversité de compétences et des profils, regroupées au sein de différents domaines métiers de la Marine Nationale, chacune jouant un rôle spécifique dans l’organisation globale de la Marine.
Force de Surface (porte-avions, Frégates, navires - 10 000 membres)
Forces de sous-marines (Sous-marins) (3000 marins – 10 sous-marins nucléaires)
Force Aéronautique navale (400 marins, 200 aéronefs)
Force des Fusiliers-marins Commandos (3000 marins)
En tant que deuxième domaine maritime mondial, la Marine Nationale assume des responsabilités internationales de premier plan. Au-delà de la simple présence sur les mers, elle est investie dans la protection, la surveillance des voies maritimes, et la mise en œuvre de la dissuasion nucléaire. Sa mission s'inscrit dans une vision globale de la sécurité nationale, faisant de la Marine Nationale un acteur incontournable dans la défense des intérêts maritimes et stratégiques de la France à travers le monde.
Dans ce podcast, on aborde le sujet de l’engagement, évidemment par le prisme militaire, mais de la projection dans une carrière longue :
Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Raphael.
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