Ellen en Mark gaan Vitaal
Een podcast over vitale organisaties, duurzame inzetbaarheid en meer werkgeluk.
In deze podcast nemen Ellen Luttikhuis en Mark Heuten je mee in de de belangrijkste thema's voor medewerkers, leidinggevenden en HR-professionals met betrekking tot de vitale werkvloer! Thema’s die relevant zijn voor meer werkgeluk, een hogere betrokkenheid en betere prestaties binnen organisaties.
Van vitale medewerkers tot effectief samenwerken, en van vitaal leiderschap tot goed werkgeverschap. Aan de hand van praktijksituaties wordt besproken hoe je medewerkers zowel fysiek als mentaal in beweging krijgt.
Iedereen die geïnteresseerd is in vitaliteit en vitale organisaties kan zijn of haar hart ophalen bij deze podcast!
Vergeet niet om je te abonneren op onze podcast zodat je automatisch op de hoogte wordt gesteld van nieuwe afleveringen!
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Ellen en Mark gaan Vitaal
Een podcast over vitale organisaties, duurzame inzetbaarheid en meer werkgeluk.
In deze podcast nemen Ellen Luttikhuis en Mark Heuten je mee in de de belangrijkste thema's voor medewerkers, leidinggevenden en HR-professionals met betrekking tot de vitale werkvloer! Thema’s die relevant zijn voor meer werkgeluk, een hogere betrokkenheid en betere prestaties binnen organisaties.
Van vitale medewerkers tot effectief samenwerken, en van vitaal leiderschap tot goed werkgeverschap. Aan de hand van praktijksituaties wordt besproken hoe je medewerkers zowel fysiek als mentaal in beweging krijgt.
Iedereen die geïnteresseerd is in vitaliteit en vitale organisaties kan zijn of haar hart ophalen bij deze podcast!
Vergeet niet om je te abonneren op onze podcast zodat je automatisch op de hoogte wordt gesteld van nieuwe afleveringen!
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Het thema waarover Ellen en Mark in deze podcast praten is niet meer weg te denken uit de Nederlandse kranten, TV en radio: grensoverschrijdend gedrag.
Steeds vaker wordt hier bij metingen zoals medewerker tevredenheid, PMO of andere vormen van vitaliteitsscans aandacht aan geschonken. Hoe veilig voelen mensen zich om dit aan te geven aan hun werkgever? En wat kan een werkgever doen om aandacht aan dit topic te geven? En als we het dan hebben over grensoverschrijdend gedrag dan raakt dit ook weer het stukje leiderschap en… Vaak zien we dat leidinggevenden doorgroeien vanuit hun skills naar een leidinggevenden rol. Zonder dat zij getraind zijn op wat leiderschap in de praktijk betekent en hoe je je rol als leidinggevende tot een succes kunt maken.
Kortom, grensoverschrijdend gedrag, leiderschap en ontwikkeling: ze hebben allemaal met elkaar te maken.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.