En el episodio de hoy, hablaremos de: El desafío de institucionalizar empresas familiares, asegurando su futuro sin borrar el pasado y manteniendo la dignidad de los fundadores. La clave es transitar la sucesión profesionalizando la gestión y estableciendo reglas claras para la continuidad. Esto requiere redefinir el rol del fundador, pasando de líder operativo a referente ético y estratégico. La institucionalización, cuando se hace con respeto, se convierte en una forma de honrar el legado y...
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En el episodio de hoy, hablaremos de: El desafío de institucionalizar empresas familiares, asegurando su futuro sin borrar el pasado y manteniendo la dignidad de los fundadores. La clave es transitar la sucesión profesionalizando la gestión y estableciendo reglas claras para la continuidad. Esto requiere redefinir el rol del fundador, pasando de líder operativo a referente ético y estratégico. La institucionalización, cuando se hace con respeto, se convierte en una forma de honrar el legado y...
T1E54 Cuando la institucionalización hace que la empresa deje de sentirse “de casa”
El Secreto de las Familias Empresarias que Duran
7 minutes
2 weeks ago
T1E54 Cuando la institucionalización hace que la empresa deje de sentirse “de casa”
En el episodio de hoy, hablaremos de: El dilema de las empresas familiares al institucionalizarse, donde la necesidad de adoptar estructuras formales y profesionalización para asegurar la supervivencia y el crecimiento choca con el miedo a perder la calidez, la cercanía y el "espíritu de familia" originales. La tensión reside en equilibrar la eficiencia organizacional con la cercanía emocional, siendo el reto principal institucionalizar sin desarraigar la cultura fundacional. La clave es logr...
El Secreto de las Familias Empresarias que Duran
En el episodio de hoy, hablaremos de: El desafío de institucionalizar empresas familiares, asegurando su futuro sin borrar el pasado y manteniendo la dignidad de los fundadores. La clave es transitar la sucesión profesionalizando la gestión y estableciendo reglas claras para la continuidad. Esto requiere redefinir el rol del fundador, pasando de líder operativo a referente ético y estratégico. La institucionalización, cuando se hace con respeto, se convierte en una forma de honrar el legado y...
