En el episodio de hoy, hablaremos de: El desafío de institucionalizar empresas familiares, asegurando su futuro sin borrar el pasado y manteniendo la dignidad de los fundadores. La clave es transitar la sucesión profesionalizando la gestión y estableciendo reglas claras para la continuidad. Esto requiere redefinir el rol del fundador, pasando de líder operativo a referente ético y estratégico. La institucionalización, cuando se hace con respeto, se convierte en una forma de honrar el legado y...
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En el episodio de hoy, hablaremos de: El desafío de institucionalizar empresas familiares, asegurando su futuro sin borrar el pasado y manteniendo la dignidad de los fundadores. La clave es transitar la sucesión profesionalizando la gestión y estableciendo reglas claras para la continuidad. Esto requiere redefinir el rol del fundador, pasando de líder operativo a referente ético y estratégico. La institucionalización, cuando se hace con respeto, se convierte en una forma de honrar el legado y...
T1E52 Tradición vs. Eficiencia: ¿pueden convivir en la misma organización?
El Secreto de las Familias Empresarias que Duran
6 minutes
3 weeks ago
T1E52 Tradición vs. Eficiencia: ¿pueden convivir en la misma organización?
En el episodio de hoy, hablaremos de: El dilema central que enfrentan las empresas familiares al institucionalizarse: ¿cómo equilibrar la valiosa tradición, que da identidad, con la eficiencia necesaria para la supervivencia y competitividad? La institucionalización introduce estructuras y profesionalismo que a menudo chocan con las costumbres. Sin embargo, el verdadero éxito reside en integrar ambos polos, transformando los valores fundacionales en sistemas operativos sostenibles. La tradici...
El Secreto de las Familias Empresarias que Duran
En el episodio de hoy, hablaremos de: El desafío de institucionalizar empresas familiares, asegurando su futuro sin borrar el pasado y manteniendo la dignidad de los fundadores. La clave es transitar la sucesión profesionalizando la gestión y estableciendo reglas claras para la continuidad. Esto requiere redefinir el rol del fundador, pasando de líder operativo a referente ético y estratégico. La institucionalización, cuando se hace con respeto, se convierte en una forma de honrar el legado y...
