En el episodio de hoy, hablaremos de: El desafío de institucionalizar empresas familiares, asegurando su futuro sin borrar el pasado y manteniendo la dignidad de los fundadores. La clave es transitar la sucesión profesionalizando la gestión y estableciendo reglas claras para la continuidad. Esto requiere redefinir el rol del fundador, pasando de líder operativo a referente ético y estratégico. La institucionalización, cuando se hace con respeto, se convierte en una forma de honrar el legado y...
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En el episodio de hoy, hablaremos de: El desafío de institucionalizar empresas familiares, asegurando su futuro sin borrar el pasado y manteniendo la dignidad de los fundadores. La clave es transitar la sucesión profesionalizando la gestión y estableciendo reglas claras para la continuidad. Esto requiere redefinir el rol del fundador, pasando de líder operativo a referente ético y estratégico. La institucionalización, cuando se hace con respeto, se convierte en una forma de honrar el legado y...
T1E45 Ya probó cursos y consultores, pero no funcionaron
El Secreto de las Familias Empresarias que Duran
5 minutes
1 month ago
T1E45 Ya probó cursos y consultores, pero no funcionaron
En el episodio de hoy, hablaremos de: El caso de Fernando López, un empresario que, a pesar de invertir en cursos y consultores, no lograba ordenar su negocio familiar, lo que le causaba frustración personal y desánimo familiar. La causa principal de su fracaso era que las soluciones se quedaban en la teoría, sin un acompañamiento real para la implementación. Fernando descubrió que necesitaba una institucionalización guiada para definir roles y organizar procesos. El artículo concluye que la ...
El Secreto de las Familias Empresarias que Duran
En el episodio de hoy, hablaremos de: El desafío de institucionalizar empresas familiares, asegurando su futuro sin borrar el pasado y manteniendo la dignidad de los fundadores. La clave es transitar la sucesión profesionalizando la gestión y estableciendo reglas claras para la continuidad. Esto requiere redefinir el rol del fundador, pasando de líder operativo a referente ético y estratégico. La institucionalización, cuando se hace con respeto, se convierte en una forma de honrar el legado y...
