En el episodio de hoy, hablaremos de: El desafío de institucionalizar empresas familiares, asegurando su futuro sin borrar el pasado y manteniendo la dignidad de los fundadores. La clave es transitar la sucesión profesionalizando la gestión y estableciendo reglas claras para la continuidad. Esto requiere redefinir el rol del fundador, pasando de líder operativo a referente ético y estratégico. La institucionalización, cuando se hace con respeto, se convierte en una forma de honrar el legado y...
All content for El Secreto de las Familias Empresarias que Duran is the property of Ricardo Bolaños and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
En el episodio de hoy, hablaremos de: El desafío de institucionalizar empresas familiares, asegurando su futuro sin borrar el pasado y manteniendo la dignidad de los fundadores. La clave es transitar la sucesión profesionalizando la gestión y estableciendo reglas claras para la continuidad. Esto requiere redefinir el rol del fundador, pasando de líder operativo a referente ético y estratégico. La institucionalización, cuando se hace con respeto, se convierte en una forma de honrar el legado y...
T1E41 Mentoría inversa en empresas familiares: cuando los jóvenes enseñan a los fundadores
El Secreto de las Familias Empresarias que Duran
6 minutes
2 months ago
T1E41 Mentoría inversa en empresas familiares: cuando los jóvenes enseñan a los fundadores
En el episodio de hoy, hablaremos de: La mentoría inversa en empresas familiares, un proceso donde las nuevas generaciones aportan conocimientos en tecnología, sostenibilidad o gestión a los fundadores. Este enfoque bidireccional busca complementar la experiencia, facilitar la adaptación a los cambios y asegurar la continuidad del negocio. A pesar de desafíos como la resistencia al cambio, su institucionalización permite un equilibrio entre experiencia y renovación para prosperar.
El Secreto de las Familias Empresarias que Duran
En el episodio de hoy, hablaremos de: El desafío de institucionalizar empresas familiares, asegurando su futuro sin borrar el pasado y manteniendo la dignidad de los fundadores. La clave es transitar la sucesión profesionalizando la gestión y estableciendo reglas claras para la continuidad. Esto requiere redefinir el rol del fundador, pasando de líder operativo a referente ético y estratégico. La institucionalización, cuando se hace con respeto, se convierte en una forma de honrar el legado y...
