Platicamos con Araceli García Rico, abogada y consultora para la implementación de la Política de Igualdad de Género para Empresas, sobre los cambios culturales y reeducación que se necesita para ejercer la abogacía con perspectiva de género. 

Nos habla sobre los obstáculos y resistencias que existen para que los y las abogadas, tanto como del sector público como privado, juzguen y busquen sentencias con enfoque de género, sin revictimizar a las denunciantes. 

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