في هذه الحلقة من بودكاست إيجاز ، استضفنا الاستاذة لمى المحمدي للحديث عن العمل في الإدارات القانونية والتحديات التي تواجه الموظف القانوني داخل هذه الإدارة وطبيعة ومستقبل العمل فيها ، كذلك تطرقنا للفرق بين العمل ضمن الإدارة القانونية والمحاماة ، كذلك تحدثنا عن بعض الاعمال والافكار التي قد تساهم في تطوير عمل الإدارة القانونية ----------------------------------------------------------------------------- مواضيع الحلقة : 0:00 ‎00:01 - مقتطفات من الحلقة (تشويقه) ‎0:31 - مقدمة ‎1:38- ماهي الإدارة القانونية ولماذا نحتاجها؟ ‎ 3:08- ما مدى صحة استبدال الإدارة القانونية بإدارة موارد بشرية؟ ‎6:09- كيف يحصل خريج القانون على وظيفة في الإدارة القانونية؟ ‎10:30- طرق إثبات الكفاءة الوظيفية ‎ 11:50-هل اللغة الانجليزية علامة فارقة في التوظيف؟ ‎ - 14:24هل المعيار في اللغة هو الاختبار ام التمكّن؟ ‎ 16:02-الفرق بين العمل في المحاماة والإدارة القانونية 18:23 - هل نص النظام على مسميات معينة لاكتساب الرخصة؟ ‎19:23 - هل يوجد سلّم وظيفي للقانونيين في المنشآت الخاصة؟ ‎20:27 - شهادات تخص الادارة القانونية ‎23:23- هل يغلب على العمل في الادارة القانونية العمل الإداري ام القانوني؟ 24:33- هل العمل القانوني منحصر على مكاتب المحاماة؟ 26:48- هل يوجد حد ادنى للموظفين في الإدارة القانونية 30:52- مرحلة الاكتفاء الذاتي بالإدارة القانونية 33:52- مدى غالبية التعاملات أن تكون ضمن الادارة القانونية 39:58- هل من الممكن ان تصل الادارة القانونية قوة واستقلال بحيث لا تمر القرارات بمجلس الادارة للشركة 40:50- هل من الممكن ان تكون الادارة القانونية داخل منشأة ان تقدم خدماتها كعقد مساند لمنشأة اخرى؟ 42:46- ماهي الأفكار المقترحة لتطوير الإدارات القانونية 46:26- ختام الحلقة ----------------------------------------------------------------------------- الروابط : حساب البودكاست على منصة اكس https://x.com/EjazzPod حساب البودكاست على منصة ابل بودكاست https://podcasts.apple.com/sa/podcast.. حساب ضيفتنا الاستاذة لمى المحمد على منصة اكس https://x.com/LMohamdi ----------------------------------------------------------------------------- للتواصل من خلال ايميل البودكاست Ejazzpod@gmail.com