Einstellen mit System - Mehr Erfolg im Recruiting durch ein eigenes System & Künstliche Intelligenz
Jan Philip Berg
5 episodes
2 weeks ago
Mehr Erfolg im Recruiting & Employer Branding: https://www.janphilipberg.com/bonus
Einstellen mit System, ist der Podcast für Recruiting, Employer Branding, HR und Personalgewinnung mit Jan Philip Berg.
Mitarbeiter gewinnen, Kandidaten begeistern, offene Stellen schneller besetzen, strategischer Aufbau eines Talentpools sowie eines Recruiting-Systems, das 24/7 für das eigene Unternehmen planbar Mitarbeiter gewinnt.
Arbeitgeberattraktivität und Sichtbarkeit bei der eigenen Wunschzielgruppe sind die neuen Teilnehmer im Spiel um die besten Talente: Der beste Kandidat ist der, der bereits bei dir arbeiten will, bevor er überhaupt eine Stellenanzeige von dir gesehen hat. Diese Form von Attraction Recruiting erreichst du durch ein eigenes Recruiting System in Verbindung mit Künstlicher Intelligenz.
Wer könnte dir diese Strategien besser vermitteln, als Jan Philip Berg, der in den vergangenen Jahren bereits über 60.000 Bewerbungen und mehr als 3.000 Einstellungen für kleine und mittelständische Unternehmen realisieren konnte.
Für wen ist das System geeignet?
Du bist Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft im Bereich Human Resources oder Recruiting und möchtest nachhaltige Mitarbeitergewinnung betreiben, welches nachweislich mehr passende Kandidaten für dich generiert. Du willst organisch mehr Top-Bewerbungen generieren und deine Arbeitgeber-Attraktivität durch erprobte Content-Strategien steigern. Du willst mit den richtigen Inhalten dauerhaft die richtigen Mitarbeiter für dein Unternehmen begeistern und Social Media zu deinem profitablen Recruitingkanal ausbauen.
Alle Infos findest du hier: https://www.einstellenmitsystem.de
Der Podcast für Recruiting, Employer Branding, HR und Personalgewinnung..
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Mitarbeiter gewinnen, Kandidaten begeistern, offene Stellen schneller besetzen, strategischer Aufbau eines Talentpools sowie eines Recruiting-Systems, das 24/7 für das eigene Unternehmen planbar Mitarbeiter gewinnt.
Arbeitgeberattraktivität und Sichtbarkeit bei der eigenen Wunschzielgruppe sind die neuen Teilnehmer im Spiel um die besten Talente: Der beste Kandidat ist der, der bereits bei dir arbeiten will, bevor er überhaupt eine Stellenanzeige von dir gesehen hat. Diese Form von Attraction Recruiting erreichst du durch ein eigenes Recruiting System in Verbindung mit Künstlicher Intelligenz.
Wer könnte dir diese Strategien besser vermitteln, als Jan Philip Berg, der in den vergangenen Jahren bereits über 60.000 Bewerbungen und mehr als 3.000 Einstellungen für kleine und mittelständische Unternehmen realisieren konnte.
Für wen ist das System geeignet?
Du bist Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft im Bereich Human Resources oder Recruiting und möchtest nachhaltige Mitarbeitergewinnung betreiben, welches nachweislich mehr passende Kandidaten für dich generiert. Du willst organisch mehr Top-Bewerbungen generieren und deine Arbeitgeber-Attraktivität durch erprobte Content-Strategien steigern. Du willst mit den richtigen Inhalten dauerhaft die richtigen Mitarbeiter für dein Unternehmen begeistern und Social Media zu deinem profitablen Recruitingkanal ausbauen.
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Einstellen mit System - Mehr Erfolg im Recruiting durch ein eigenes System & Künstliche Intelligenz
9 minutes
2 years ago
Nr. 5 - Gendern im Recruiting
Mitarbeitende, Mitarbeiter:innen, Mitarbeiter, wie mache ich es denn nun richtig, um neue Talente für mein Unternehmen zu gewinnen? Geschlechtsspezifische Sprache ist wichtig und immer auch abhängig vom Unternehmen, das seinen Außenauftritt gestalten will, dennoch gibt es gerade im online Kontext wichtige Schritte der Lesbarkeit und Co., die du beachten solltest.
Einstellen mit System - Mehr Erfolg im Recruiting durch ein eigenes System & Künstliche Intelligenz
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Für wen ist das System geeignet?
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Alle Infos findest du hier: https://www.einstellenmitsystem.de
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