Der Patentpodcast für Unternehmen, besonders für KMU, Entwickler und Manager/Entscheider.
Patentkauderwelsch ist unverständlich und du hast keinen Durchblick?
Ich bin Patentassessorin und European Patent Attorney und gebe mein Wissen über Patente verständlich und anschaulich weiter. Ohne Anzug und Krawatte, ohne kompliziertes Geschwafel und ohne viele Paragraphen. Für eine entspannten Umgang mit Patenten.
Schau auch auf meiner Webseite www.einfach-patent.de vorbei, verbinde dich mit mir bei LinkedIn und bei Instagram unter @patenttraining.
Anregungen und Feedback gerne an mail(at)einfach-patent.de
Das hilft mir, stetig besser zu werden :-)
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E57 - Teil 2/2 - Innovationskultur (und Menschen) verstehen mit Spiral Dynamics
einfach patent Podcast
36 minutes 33 seconds
9 months ago
E57 - Teil 2/2 - Innovationskultur (und Menschen) verstehen mit Spiral Dynamics
Teil 2/2 (Stufen Orange bis Gelb)In dieser Folge spreche ich über ein (für mich) sehr spannendes Thema: Das Modell von Spiral Dynamics (in Deutschland auch teilweise bekannt unter dem Namen 9Levels) und Innovationskultur. Die Theorie beruht auf universellen Werten und Weltanschauungen, die sich in Level einordnen lassen.
Hast du dich schon öfter gefragt, warum es so viele Konflikte auf der Welt gibt? Warum sich Menschen bekriegen und nicht verstehen? Warum es auch innerhalb von Unternehmen oft "nicht passt", Mitarbeiter das Unternehmen verlassen oder du mit jemandem einfach nicht auskommst?Das Modell von Spiral Dynamics, was vom Psychologieprofessor Clare W. Graves entwickelt wurde, könnte eine Antwort darauf bieten.Ich erkläre die unterschiedlichen Stufen des Modells und gebe auch immer wieder Hinweise auf die Innovationskultur in jeder Stufe, wie Unternehmen strukturiert sind und wie ggf. mit dem Thema Patente umgegangen wird.Hier nochmal die Level, damit du den Überblick behältst:1st Tier: überwiegend Egozentrisches/Ethnozentrisches Denken01 - Beige - Überleben02 - Purpur - Magisch, Leben in Stämmen03 - Rot - Macht und Egozentrik04 - Blau - Ordnung und Regeln05 - Orange - Leistung und Individualismus06 - Grün - Gemeinschaft und Gleichheit, weltzentrisches Denken2nd Tier, Holozentrisches Denken07 - Gelb - Systemisches Denken
Hilfreiche Literatur zum Weiterlesen:
- Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert, Don Beck/Christopher Cowan, Kamphausen Media GmbH- Innovationskultur, Rainer Krumm/Christian Buchholz, GABAL Verlag
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