Le leadership.

Un mot fort, parfois intimidant, parfois galvaudé.Un mot qu’on associe souvent au pouvoir, à la posture, à la direction…Et pourtant, il va bien au-delà de la hiérarchie ou des grandes responsabilités.

Le leadership, ce n’est pas seulement « diriger ».C’est inspirer, embarquer, incarner, parfois même simplement écouter.

On parle beaucoup de management, de performance, d’autorité…Mais parle-t-on assez du leadership en tant que posture humaine ?De cette capacité à créer du lien, à donner du sens, à faire évoluer les autres et soi-même ?

Parce que oui, le leadership peut être ferme, mais il peut aussi être doux.Il peut être affirmé, tout en restant profondément authentique.Et il n’est pas réservé aux “chefs” : chacun peut, à sa manière, faire preuve de leadership.

Avec Maxime, consultant en transformation, on déconstruira ensemble les clichés pour aller chercher ce que le leadership veut vraiment dire aujourd’hui, et comment le cultiver dans nos vies professionnelles.

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