
Invitado: Juan Gonzalo Sierra (Colombia)
Anfitriones: Adriana Angarita (Colombia) y Fernando Valenzuela (México)
¡Finalizamos nuestro mini especial de EdUp en Español! Grabado en el marco del Foro Internacional de Innovación en Educación Superior – INNKIND FIEd 2025 en Ciudad de Panamá, abordamos a los visionarios y visionarias de la educación y los sectores que la potencian.
En esta última entrega de esta minisaga, nuestros anfitriones Adriana Angarita y Fernando Valenzuela conversaron con Juan Gonzalo Sierra, Chief Financial Officer en Banistmo (institución bancaria situada en Panamá), quien entregó una llamativa perspectiva: ¿Cómo financiamos el talento en la educación?
En este episodio hablamos de:
✅ El rol de la banca en el desarrollo del talento y la educación.
✅ La necesidad de construir puentes entre talento, instituciones y financiamiento.
✅ La importancia de la colaboración entre empresas, universidades y gobiernos.
✅ Cómo la adaptabilidad se vuelve clave en el nuevo contexto laboral.
Sobre cómo potenciamos el capital para el cambio y la relevancia de financiar la innovación, Juan Gonzalo Sierra nos contó:
🔹 "La banca, como muchas industrias, también tiene el reto de reinventarse. Y hacer buena banca significa contribuir al desarrollo de un país. Y eso pasa, sí o sí, por la educación."
🔹 "Tenemos que construir puentes entre el talento, las instituciones y el financiamiento. Hoy están desarticulados, y esa desconexión nos está costando futuro."
🔹 "El financiamiento de la educación no puede depender solo de los gobiernos o los estudiantes. Las empresas también deben ser parte de esta ecuación, porque ellas necesitan el talento."
🔹 "Las universidades tienen que volver a conectar con la industria. Ese fue su origen, y es la clave para asegurar que lo que enseñan realmente prepare para el mundo laboral."
🔹 "En este nuevo contexto, lo más crítico ya no es el conocimiento técnico, es la adaptabilidad. Si no puedes adaptarte, vas a tener momentos muy difíciles."
🔹 "Hoy las empresas necesitan personas que lleguen, entiendan el entorno y generen resultados rápidamente. No necesariamente con títulos grandes, sino con habilidades reales."
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