Neste episódio, o bate-papo do EducastRH é com Maria Eugênia Aydar, Head of People do Bexs Banco. Ela passou por várias áreas de RH e negócios em grandes bancos e seguradoras, além de participar de um dos maiores programas de trainee do Brasil no Banco Safra, realizando um Job Rotation por todas as áreas da instituição. Foi lá que colaborou com diversos programas de RH e atuou com o SafraPay, que a fez se encantar pelo mundo dos pagamentos. Atualmente, seu maior desafio é estruturar a área de RH do Bexs Banco, um banco digital de pagamentos internacionais que estava se reposicionando no mercado e crescendo exponencialmente.

Falamos sobre as transformações digitais na área de Gestão de Pessoas e o seu impacto com o colaborador, o propósito do colaborador alinhado com a cultura da empresa e o novo papel do RH pós-pandemia. Também abordarmos algumas dicas para a evolução da sua carreira profissional, além explicarmos os conceitos de Candidate Experience e Employee Experience.