In deze aflevering ontdek je waarom je team vaak blijft wachten op jouw richting en wat je kunt doen om dit patroon te doorbreken.
Ik neem je mee in:
• Waarom teams afhankelijk worden van jou, ook als je denkt dat je ze loslaat.
• Hoe jouw tempo vaak niet het tempo van je team is, en wat dat betekent voor verandering.
• Welke concrete stap je meteen kan zetten om teamleden zelf met oplossingen te laten komen.
• Hoe je jouw leiderschap inzet zodat mensen sneller in actie komen, zonder dat jij alles moet aansturen.
Je hoort hoe je door kleine veranderingen in jouw leiderschapsstijl eigenaarschap stimuleert en resultaten versnelt.
Wil je weten met welke andere valkuilen bijna iedere leidinggevende te maken krijgt?
Download gratis mijn checklist De 10 valkuilen die (bijna) iedere leidinggevende onderschat voor praktische handvatten: https://www.dynamicminds.nl/valkuilen/
All content for Dynamic Minds is the property of Dynamic Minds and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
In deze aflevering ontdek je waarom je team vaak blijft wachten op jouw richting en wat je kunt doen om dit patroon te doorbreken.
Ik neem je mee in:
• Waarom teams afhankelijk worden van jou, ook als je denkt dat je ze loslaat.
• Hoe jouw tempo vaak niet het tempo van je team is, en wat dat betekent voor verandering.
• Welke concrete stap je meteen kan zetten om teamleden zelf met oplossingen te laten komen.
• Hoe je jouw leiderschap inzet zodat mensen sneller in actie komen, zonder dat jij alles moet aansturen.
Je hoort hoe je door kleine veranderingen in jouw leiderschapsstijl eigenaarschap stimuleert en resultaten versnelt.
Wil je weten met welke andere valkuilen bijna iedere leidinggevende te maken krijgt?
Download gratis mijn checklist De 10 valkuilen die (bijna) iedere leidinggevende onderschat voor praktische handvatten: https://www.dynamicminds.nl/valkuilen/
Werkstress is geen individueel probleem, het vraagt iets van je cultuur
Dynamic Minds
22 minutes 59 seconds
2 months ago
Werkstress is geen individueel probleem, het vraagt iets van je cultuur
Werkstress is geen individueel probleem, het vraagt iets van je cultuur by Dynamic Minds
Dynamic Minds
In deze aflevering ontdek je waarom je team vaak blijft wachten op jouw richting en wat je kunt doen om dit patroon te doorbreken.
Ik neem je mee in:
• Waarom teams afhankelijk worden van jou, ook als je denkt dat je ze loslaat.
• Hoe jouw tempo vaak niet het tempo van je team is, en wat dat betekent voor verandering.
• Welke concrete stap je meteen kan zetten om teamleden zelf met oplossingen te laten komen.
• Hoe je jouw leiderschap inzet zodat mensen sneller in actie komen, zonder dat jij alles moet aansturen.
Je hoort hoe je door kleine veranderingen in jouw leiderschapsstijl eigenaarschap stimuleert en resultaten versnelt.
Wil je weten met welke andere valkuilen bijna iedere leidinggevende te maken krijgt?
Download gratis mijn checklist De 10 valkuilen die (bijna) iedere leidinggevende onderschat voor praktische handvatten: https://www.dynamicminds.nl/valkuilen/
