In deze aflevering ontdek je waarom je team vaak blijft wachten op jouw richting en wat je kunt doen om dit patroon te doorbreken.
Ik neem je mee in:
• Waarom teams afhankelijk worden van jou, ook als je denkt dat je ze loslaat.
• Hoe jouw tempo vaak niet het tempo van je team is, en wat dat betekent voor verandering.
• Welke concrete stap je meteen kan zetten om teamleden zelf met oplossingen te laten komen.
• Hoe je jouw leiderschap inzet zodat mensen sneller in actie komen, zonder dat jij alles moet aansturen.
Je hoort hoe je door kleine veranderingen in jouw leiderschapsstijl eigenaarschap stimuleert en resultaten versnelt.
Wil je weten met welke andere valkuilen bijna iedere leidinggevende te maken krijgt?
Download gratis mijn checklist De 10 valkuilen die (bijna) iedere leidinggevende onderschat voor praktische handvatten: https://www.dynamicminds.nl/valkuilen/
All content for Dynamic Minds is the property of Dynamic Minds and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
In deze aflevering ontdek je waarom je team vaak blijft wachten op jouw richting en wat je kunt doen om dit patroon te doorbreken.
Ik neem je mee in:
• Waarom teams afhankelijk worden van jou, ook als je denkt dat je ze loslaat.
• Hoe jouw tempo vaak niet het tempo van je team is, en wat dat betekent voor verandering.
• Welke concrete stap je meteen kan zetten om teamleden zelf met oplossingen te laten komen.
• Hoe je jouw leiderschap inzet zodat mensen sneller in actie komen, zonder dat jij alles moet aansturen.
Je hoort hoe je door kleine veranderingen in jouw leiderschapsstijl eigenaarschap stimuleert en resultaten versnelt.
Wil je weten met welke andere valkuilen bijna iedere leidinggevende te maken krijgt?
Download gratis mijn checklist De 10 valkuilen die (bijna) iedere leidinggevende onderschat voor praktische handvatten: https://www.dynamicminds.nl/valkuilen/
Teveel micromanagement: hoe krijg je grip en word je geïnformeerd?
Dynamic Minds
10 minutes 19 seconds
1 month ago
Teveel micromanagement: hoe krijg je grip en word je geïnformeerd?
In deze aflevering ontdek je waarom micromanagement zo’n veelvoorkomende valkuil is voor leidinggevenden, vaak ontstaan uit de beste bedoelingen, en hoe jij grip houdt én geïnformeerd blijft zonder je team af te remmen.
Ik neem je mee in:
• Hoe te veel willen controleren je team juist passief maakt.
• Hoe je kiest welke informatie je écht nodig hebt en wat je mag loslaten.
• Hoe je afspraken maakt waardoor informatie vanzelf naar je toe komt.
• Hoe je doorpakt als iemand afspraken niet nakomt, zonder alles zelf te hoeven checken.
Je hoort hoe kleine veranderingen in jouw aanpak zorgen voor meer verantwoordelijkheid in je team en meer rust voor jou.
Wil je weten of micromanagement ook een van jouw blinde vlekken is?
Download gratis mijn checklist De 10 valkuilen die (bijna) iedere leidinggevende onderschat. Je krijgt er direct praktische handvatten bij om ze te herkennen, te tackelen én te voorkomen: https://www.dynamicminds.nl/valkuilen/
Dynamic Minds
In deze aflevering ontdek je waarom je team vaak blijft wachten op jouw richting en wat je kunt doen om dit patroon te doorbreken.
Ik neem je mee in:
• Waarom teams afhankelijk worden van jou, ook als je denkt dat je ze loslaat.
• Hoe jouw tempo vaak niet het tempo van je team is, en wat dat betekent voor verandering.
• Welke concrete stap je meteen kan zetten om teamleden zelf met oplossingen te laten komen.
• Hoe je jouw leiderschap inzet zodat mensen sneller in actie komen, zonder dat jij alles moet aansturen.
Je hoort hoe je door kleine veranderingen in jouw leiderschapsstijl eigenaarschap stimuleert en resultaten versnelt.
Wil je weten met welke andere valkuilen bijna iedere leidinggevende te maken krijgt?
Download gratis mijn checklist De 10 valkuilen die (bijna) iedere leidinggevende onderschat voor praktische handvatten: https://www.dynamicminds.nl/valkuilen/
