Bu bölümde, zor dönemlerde motivasyonu nasıl canlı tutabileceğimizi keşfediyoruz. İçsel ve dışsal motivasyon arasındaki farkları inceliyor ve Öz-Belirleme Kuramı’nın rehberliğinde iş yerinde bağlılığı artırmanın yollarını tartışıyoruz.
Ayrıca, Daniel Goleman’ın duygusal zeka üzerine çalışmalarından ilham alarak, liderlerin hem kendi motivasyonlarını hem de ekiplerinin bağlılık ve verimlilik seviyelerini nasıl yükseltebileceğini ele alıyoruz.
Son olarak, motivasyonu artırmak için pratik öneriler sunuyoruz: işinizde anlam bulmak, net hedefler koymak, güçlü yönlerinize odaklanmak, duygularınızı yönetmek ve küçük başarıları kutlamak. İlham verici bir bölüm sizleri bekliyor!