Bu bölümde, liderlikte duygusal zekanın rolünü ve önemini ele alıyoruz. Duygusal zekanın beş temel bileşenini (öz farkındalık, öz düzenleme, motivasyon, empati ve sosyal beceriler) tanımlayarak, etkili liderlik ve kariyer gelişimi için neden kritik olduğunu açıklıyoruz. Özellikle öz farkındalığın, bir liderin duygularını ve düşüncelerini tanıyıp yönetmesine nasıl katkı sunduğuna odaklanıyoruz.

Ayrıca, iş yerini bir öğrenme laboratuvarı olarak görme fikrini tartışarak, öz farkındalığı artırmak için pratik yöntemler sunuyoruz. Duygusal zekanızı geliştirmek ve iş hayatınızda daha başarılı bir lider olmak için bu bölümü mutlaka dinleyin!