Was, wenn Recruiting nicht nur heißt, Stellen zu besetzen – sondern Unternehmen neu zu denken? In dieser Folge sprechen wir mit Jan Randy, Geschäftsführer der JR Consulting GmbH, über moderne Mitarbeitergewinnung im Mittelstand.

Er zeigt, wie man nicht nur Bewerber findet, sondern auch Prozesse schlanker macht und durch echtes Employer Branding Wirkung erzielt. Es geht um Tools, Haltung und Sichtbarkeit: Warum Chefs im Recruiting präsent sein sollten, wie Persönlichkeitstests helfen – und was Vision Boards damit zu tun haben.

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