W dziewiętnastym odcinku podcastu 🟠Doing Good moją gościnią jest Paulina Wardęga CEO & Założycielka platformy Heroify.
W tym odcinku podcastu rozmawiamy o pracy, a właściwie o tym, jak rekrutować z sensem, czyli: 👇
🟠 Jak znaleźć dobrą pracę i jak znaleźć dobrą osobę do pracy …
🟠 …bez opierania rekrutacji wyłącznie o CV?
🟠 Czym są nieuświadomione uprzedzenia?
🟠 O co chodzi w budowaniu różnorodności i dawaniu równych szans?
🟠 W czym AI nie zastąpi rekruterów?
Zachęcamy do przesłuchania całego odcinka!
🎙️ Gościni odcinka:
Paulina Wardęga – Founderka i CEO Heroify, platformy z tworzonymi na miarę testami, która pomaga oceniać rzeczywiste umiejętności kandydatów jeszcze przed zaproszeniem na rozmowę.
Przez 15 lat pracowała w marketingu, dlatego nie wierzy w CV. Wspierała takie marki jak Coffeedesk czy Audioteka w ekspansji na rynki zagraniczne. Działa aktywnie na rzecz rozwoju społeczności startupowej i wyrównywania szans na rynku pracy. Kolekcjonerka kraftowych ginów, miłośniczka gier karcianych i muzyki na żywo. 🃏🎶
🎙️Prowadząca:
Podcast Doing Good prowadzi Dobrosława Gogłoza. Pomysłodawczyni i założycielka Doing Good — serwisu, który pomaga ludziom znaleźć pracę z sensem.
💡 Interesuje Cię tematyka pracy i impaktu w biznesie?
Dołącz też do naszej społeczności i obserwuj nasze sociale!
#praca #startup #impact #kulturaorganizacyjna #kariera #rekrutacja