W konkursie Mazowiecki Menedżer Kultury wyróżniamy liderów(-ki), którzy spełniają standardy nowoczesnego zarządzania instytucją kultury. Zależy nam na zmianie paradygmatu w myśleniu o cechach skutecznego dyrektora(-ki), który zarządza instytucją kosztem zespołu. Chcemy promować podejście, które stawia osobę zarządzającą w pozycji budowania bezpiecznej przestrzeni i zdrowej atmosfery, tak by zespoły mogły wzrastać, co ma niebagatelne znaczenie dla naszych odbiorców oraz rozwoju branży kultury.
Kim są tegoroczne Mazowieckie Menedżerki Kultury? Co sprawia, że zespoły instytucji, w których pracują stoją za nimi murem? Jak myślą o zarządzaniu i jaka jest historia ich zawodowego rozwoju? W tym odcinku rozmawiam z laureatkami konkursu Mazowiecki Menedżer Kultury 2024:
Jolantą Andruszkiewicz, dyrektorką Miejskiej Biblioteki Publicznej w Ostrowi Mazowieckiej, filolożką oraz absolwentką studiów podyplomowych z zakresu muzyki i historii muzyki oraz zarządzania oświatą, a także kierunku Manager of Business Administration, co czyni ją ekspertką w łączeniu pasji artystycznych z kompetencjami menedżerskimi. Tytuł Mazowieckiej Menedżerki Kultury (w kategorii II) otrzymała za stworzenie nowoczesnej przestrzeni bibliotecznej, otwartej na potrzeby społeczności lokalnej oraz za budowanie wizerunku biblioteki jako centrum kulturalno-edukacyjnego, a także strażnika lokalnego dziedzictwa.
Katarzyną Ziętal, dyrektorką Centrum Archiwistyki Społecznej, historyczką, menedżerką kultury oraz pionierką dziedziny archiwistyki społecznej w Polsce, organizatorką Kongresów Archiwów Społecznych, główną redaktorką pierwszego polskiego podręcznika archiwistyki społecznej oraz współtwórczynią Otwartego Systemu Archiwizacji. Tytuł Mazowieckiej Menedżerki Kultury (w kategorii I) otrzymała za stworzenie CAS – unikatowej w skali Europy instytucji odpowiadającej za dynamiczny rozwój dziedziny jaką jest archiwistyka społeczna oraz niezwykle skuteczne budowanie jej prestiżu, a także za stworzenie współodpowiedzialnego zespołu oraz wyróżniającą się dbałość o jego rozwój i dobrostan.
Konkurs Mazowiecki Menedżer Kultury jest realizowany przez MIK na zlecenie i przy współudziale Samorządu Województwa Mazowieckiego i współpracy Departamentu Promocji Kultury i Turystyki Urzędu Marszałkowskiego. W konkursie mogą startować osoby zarządzające publiczną instytucją kultury na terenie woj. mazowieckiego. Nagroda jest przyznawana w dwóch kategoriach: menedżerom(-kom) zarządzającym instytucją w mieście liczącym powyżej 100 tys. mieszkańców, dla których organizatorem są naczelne i centralne organy państwowe oraz menedżerom(-kom) z instytucji, dla których organizatorem są miasta lub miasta na prawach powiatu liczące do 100 tys. mieszkańców lub gminy i powiaty bez względu na liczbę mieszkańców.
W 2024 roku laureatki wybrała kapituła w składzie: Agnieszka Kuźmińska (z-czyni dyrektora Departamentu Promocji Kultury i Turystyki Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego), dr Bartłomiej Brach (antropolog organizacji, doktor nauk o zarządzaniu), Małgorzata Mostek-Łączyńska (koordynatorka projektów kulturalnych, kulturoznawczyni), Anna Grędzińska (dyrektorka Biblioteki Publicznej w Dzielnicy Wola m.st. Warszawa, laureatka nagrody Mazowiecki Menedżer Kultury 2023 w kategorii I), Dariusz Falana (dyrektor Ośrodka Kultury w Górze Kalwarii i zamku Książąt Mazowieckich w Czersku, laureat nagrody Mazowiecki Menedżer Kultury 2023 w kategorii II) oraz Magdalena Ulejczyk (dyrektorka MIK).
Konkurs Mazowiecki Menedżer Kultury: https://www.mazowieckieobserwatorium.pl/mmk.html
Centrum Archiwistyki Społecznej: https://cas.org.pl/
Miejska Biblioteka Publiczna im. Marii Dąbrowskiej w Ostrowi Mazowieckiej: http://www.mbpostrowmaz.pl/
Mazowiecki Instytut Kultury: www.mik.waw.pl
Nagrano w studio podcastowym Ciekawość - https://podcastowania.pl, https://ciekawosc.to
Muzyka użyta w podcaście została stworzona w Udio.
Rozmowę prowadzi Magdalena Ulejczyk, dyrektorka Mazowieckiego Instytutu Kultury.