Czasy zmieniają się tak dynamicznie, że trudno planować cokolwiek na kilka lat do przodu. W tej sytuacji zadaniem lidera zespołu jest takie dobranie współpracowników, by szybko reagować na wyzwania rynku i patrzeć na nie z różnych perspektyw.
Dlatego różnorodność i włączanie z trendu w HR staje się źródłem przewagi biznesowej nad konkurencją. O tym, jak tworzyć różnorodne zespoły i wciąż patrzeć w tym samym kierunku, Susanna Romantsova rozmawia z Maciejem Hermanem, CEO Lotte Wedel.
Uważasz ten podcast za wartościowy? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się odcinkiem ze znajomymi.
Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► https://bit.ly/DiversityMatters_VH
Obserwuj nas w social media:
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/voicehouse/
Instagram ► https://www.instagram.com/voicehousepodcast/
Twitter ► https://twitter.com/voice_house
Facebook ► https://www.facebook.com/voicehousepodcast
Susanna Romantsova ► https://www.linkedin.com/in/romantsova/
Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► https://bit.ly/newsletterVoiceHouse
Masz pomysł na rozmowę? Napisz ► office@voicehouse.co
