Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
Technology
History
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
Podjoint Logo
US
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts126/v4/4e/2c/75/4e2c75d4-4140-ee88-b110-b48034aa6301/mza_18251339859279399157.jpg/600x600bb.jpg
Diversity Matters
Diversity Matters
5 episodes
4 days ago
Susanna Romantsova, założycielka Fundacji DEI Alliance, ekspertka ds. różnorodności i inkluzywności, od lat przekonuje, że to pojęcie nie dotyczy tylko mniejszości — należy o nim mówić w kontekście nas wszystkich. Równa płaca dla kobiet i mężczyzn na tym samym stanowisku, urlop ojcowski, włączające przywództwo w zarządzaniu — to zaledwie kilka postaci różnorodności, która zajmuje coraz ważniejsze miejsce w biznesie. Dzięki takiemu podejściu każda osoba pracująca w firmie czuje swoją przynależność, jest mile widziana, szanowana, akceptowana i doceniana za swoją wyjątkowość.
Show more...
Business
RSS
All content for Diversity Matters is the property of Diversity Matters and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Susanna Romantsova, założycielka Fundacji DEI Alliance, ekspertka ds. różnorodności i inkluzywności, od lat przekonuje, że to pojęcie nie dotyczy tylko mniejszości — należy o nim mówić w kontekście nas wszystkich. Równa płaca dla kobiet i mężczyzn na tym samym stanowisku, urlop ojcowski, włączające przywództwo w zarządzaniu — to zaledwie kilka postaci różnorodności, która zajmuje coraz ważniejsze miejsce w biznesie. Dzięki takiemu podejściu każda osoba pracująca w firmie czuje swoją przynależność, jest mile widziana, szanowana, akceptowana i doceniana za swoją wyjątkowość.
Show more...
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_nologo/33096847/33096847-1666863014659-ab36f45e07308.jpg
Różnorodność magnesem TikToka?
Diversity Matters
22 minutes 59 seconds
2 years ago
Różnorodność magnesem TikToka?

Portale społecznościowe kojarzą się z kreowaniem idealnego, dalekiego od prawdy wizerunku i przekłamanego stylu życia. Dla wielu użytkowników TikToka było więc zaskoczeniem, że mogą tam poznać ludzi, którzy są autentyczni w swoich emocjach i opowieściach o codzienności. 

Rodzice dzieci z niepełnosprawnością, tęczowe rodziny, osoby neuroróżnorodne - w barwnym świecie social mediów ich rzeczywistość nie jest kolorowa, ale właśnie to przyciąga do nich ludzi, tęskniących za prawdą. O tym, jak różnorodność i inkluzywność stają się wartością w wirtualnym świecie, Susanna Romantsova rozmawia z Paulą Kornaszewską, Head of Operations w TikTok.


Uważasz ten podcast za wartościowy? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się odcinkiem ze znajomymi.


Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► ⁠https://bit.ly/DiversityMatters_VH⁠


Obserwuj nas w social media:

LinkedIn  ►⁠ https://www.linkedin.com/company/voicehouse/⁠ 

Instagram  ►⁠ https://www.instagram.com/voicehousepodcast/⁠ 

Twitter  ►⁠ https://twitter.com/voice_house⁠ 

Facebook  ►⁠ https://www.facebook.com/voicehousepodcast⁠ 

Susanna Romantsova ► ⁠https://www.linkedin.com/in/romantsova/⁠ 


Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► ⁠https://bit.ly/newsletterVoiceHouse⁠ 


Masz pomysł na rozmowę? Napisz  ►  ⁠office@voicehouse.co⁠

Diversity Matters
Susanna Romantsova, założycielka Fundacji DEI Alliance, ekspertka ds. różnorodności i inkluzywności, od lat przekonuje, że to pojęcie nie dotyczy tylko mniejszości — należy o nim mówić w kontekście nas wszystkich. Równa płaca dla kobiet i mężczyzn na tym samym stanowisku, urlop ojcowski, włączające przywództwo w zarządzaniu — to zaledwie kilka postaci różnorodności, która zajmuje coraz ważniejsze miejsce w biznesie. Dzięki takiemu podejściu każda osoba pracująca w firmie czuje swoją przynależność, jest mile widziana, szanowana, akceptowana i doceniana za swoją wyjątkowość.