Diverzita a inkluze v pracovním prostředí jako součást udržitelného podnikání. Téma podrobně rozeberou Pavel Štern a Kamila Čubanová z Charty diverzity Česká republika. V úvodní epizodě budou hovořit o tom, jaká je důležitost různorodosti v týmu a jaký přínos může mít pro firmu i zaměstnavatele. Dozvíte se také, jak se diverzita vyvíjí a jak zaměstnavatelé reagují na měnící se potřeby pracovního trhu. Jaká je úloha Charty diverzity a jak aliance Byznys pro společnost pomáhá firmám dosáhnout vysoké úrovně implementace diverzity do svých strategií? I to je součástí této epizody.
Tento podcast byl financován z programu Evropské unie Právo, rovnost a občanství
