Sieci pracownicze - od czego zacząć #1

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts126/v4/d8/23/63/d8236390-b9e9-bebb-fbf9-2e712d4399b4/mza_11709374622535778789.jpeg/600x600bb.jpg

Diversify

Anna Harężlak

39 episodes

2 days ago

"Diversify" to podcast poświęcony różnorodności i włączeniu. W każdym odcinku programu goście z różnych dziedzin dzielą się swoimi doświadczeniami i wiedzą na temat różnorodności kulturowej, etnicznej, płciowej, wiekowej i społecznej i nie tylko. W podcastach omawiane są tematy związane z dyskryminacją, stereotypami, akceptacją różnic i sposobami na budowanie bardziej zrównoważonych i zróżnicowanych organizacji i społeczeństw. "

Careers

Business

RSS

All content for Diversify is the property of Anna Harężlak and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

Careers

Business

https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/14980552/14980552-1709793872437-c3872f18228b8.jpg

Sieci pracownicze - od czego zacząć #1

Diversify

5 minutes 16 seconds

1 year ago

Sieci pracownicze - od czego zacząć #1

Jak zacząć budować sieć pracowniczą ERG w korporacji

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, coraz więcej firm dostrzega znaczenie różnorodności i włączania w miejscu pracy. Jednym z kluczowych narzędzi wspierających te cele są Employee Resource Groups (ERG), czyli sieci pracownicze czy też jak znalazłam w kilku źródłach - grupy wsparcia pracowników. Tworzenie ERG może przynieść liczne korzyści, w tym zwiększenie zaangażowania pracowników, poprawę klimatu organizacyjnego oraz promowanie równości i inkluzji. Jednakże, jak zacząć budować sieć pracowniczą ERG w korporacji?