O que fazer em situações onde somos levados a conviver com pessoas que, muitas vezes, são totalmente diferentes de nós? Pessoas que nos fazem reconhecer e confrontar nossas experiências de vida, privilégios e preconceitos? Bom, na teoria tudo se resolveria de forma simples através de uma conversa, compreendendo as características pessoais de cada um e à diversidade da qual é composta nosa sociedade. Mas na prática, nada parece ser tão simples. Quando tais crenças são confrontadas, o nosso instinto inicial é de resistência. A mudança precisa começar e deve ser pautada no respeito. Vamos nessa?
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O que fazer em situações onde somos levados a conviver com pessoas que, muitas vezes, são totalmente diferentes de nós? Pessoas que nos fazem reconhecer e confrontar nossas experiências de vida, privilégios e preconceitos? Bom, na teoria tudo se resolveria de forma simples através de uma conversa, compreendendo as características pessoais de cada um e à diversidade da qual é composta nosa sociedade. Mas na prática, nada parece ser tão simples. Quando tais crenças são confrontadas, o nosso instinto inicial é de resistência. A mudança precisa começar e deve ser pautada no respeito. Vamos nessa?
O mundo todo vem passando por muitas mudanças e adaptações devido à crise do novo coronavírus. Em um momento como este, com tantos acontecimentos e situações inesperadas, é importante ter um olhar ainda mais cauteloso para as pessoas na empresa, buscando soluções para motivar e reter talentos.
Investir em uma liderança inclusiva é essencial para criar um ambiente corporativo diverso e inovador, além de contribuir para o bom desempenho dos negócios. Obs.: este episódio contém audio da Rede Globo.
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O que fazer em situações onde somos levados a conviver com pessoas que, muitas vezes, são totalmente diferentes de nós? Pessoas que nos fazem reconhecer e confrontar nossas experiências de vida, privilégios e preconceitos? Bom, na teoria tudo se resolveria de forma simples através de uma conversa, compreendendo as características pessoais de cada um e à diversidade da qual é composta nosa sociedade. Mas na prática, nada parece ser tão simples. Quando tais crenças são confrontadas, o nosso instinto inicial é de resistência. A mudança precisa começar e deve ser pautada no respeito. Vamos nessa?
