Bienvenue !
Vous écoutez Discussion controversée - Les coulisses des RH : la voix des dirigeants, au cœur de la décision
Je suis Emilie Rambaud et je travaille dans les Ressources Humaines depuis de longues, et pour la plupart, heureuses années en tant que salariée dans des entreprises en forte croissance et transformation ; et à la tête de ma société, BIGUPHR, qui accompagne ses clients sur leurs enjeux RH en apportant impact et performance, car oui je milite pour que la RH soit au service de la stratégie de l’entreprise.
Après des années à observer, proposer, conseiller sur des pratiques RH et toujours en étant complètement connectée aux opérationnels, j’ai eu envie de leur donner la parole car ils font des RHs tous les jours, parfois même sans le savoir.
Le podcast Discussion controversée est là pour leur donner la parole sous forme de partage d’expérience pour répondre à une question : comment fait-on des RH quand nous ne sommes pas RH ? Comment appréhende t-on la gestion d’équipe ? Quelle situation cocasse rencontre t-on et comment la gère t-on ?
Ce podcast explore :
Bonne écoute !
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Je suis Emilie Rambaud et je travaille dans les Ressources Humaines depuis de longues, et pour la plupart, heureuses années en tant que salariée dans des entreprises en forte croissance et transformation ; et à la tête de ma société, BIGUPHR, qui accompagne ses clients sur leurs enjeux RH en apportant impact et performance, car oui je milite pour que la RH soit au service de la stratégie de l’entreprise.
Après des années à observer, proposer, conseiller sur des pratiques RH et toujours en étant complètement connectée aux opérationnels, j’ai eu envie de leur donner la parole car ils font des RHs tous les jours, parfois même sans le savoir.
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Bienvenue dans "Discussion Controversée - Les coulisses des RH", le podcast qui vous emmène au cœur des décisions RH parfois audacieuses et surprenantes. Ici, les dirigeants et entrepreneurs lèvent le voile sur leurs expériences, leurs réussites, et leurs défis en matière de Ressources Humaines.
Du premier recrutement à la mise en place de stratégies complexes, vous découvrirez comment ces leaders ont navigué dans l’incertitude pour structurer leurs équipes, créer des cultures d’entreprise impactantes et faire face aux transformations organisationnelles. Chaque épisode plonge dans des récits authentiques où la solitude de la prise de décision côtoie la responsabilité de manager des talents, de transformer les organisations, et de faire évoluer des pratiques pour répondre à des enjeux réels, par des réponses innovantes en ligne avec les attentes actuelles.
Préparez-vous à être inspiré par le retour d'expérience de mes invités où les succès comme les échecs sont abordés avec authenticité et sincérité.
Si vous êtes dirigeant, entrepreneur, ou simplement passionné par les ressources humaines et l'évolution des entreprises, "Discussion Controversée" est fait pour vous. Attendez-vous à changer de perspective sur le rôle des RH et à découvrir des pratiques qui transforment des entreprises.
À bientôt,
Émilie.
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