Híbrido, presencial, escala 6x1… Não há resposta rápida quando a discussão é sobre o futuro do trabalho, afinal, a forma como lidamos com ele mudou!
O pós-pandemia acendeu discussões que vieram para ficar, e o cenário atual é: garantir uma boa jornada para seus colaboradores pode ser uma das melhores formas de manter o engajamento diante dessas transições.
E você, líder, como tem conduzido sua equipe diante de mudanças?
Para guiar essa reflexão, recebemos dois especialistas que atuam na linha de frente da transformação do trabalho:
🎙 Guilherme Queiroz tem mais de 20 anos de experiência em RH, liderou projetos estratégicos em multinacionais no Brasil, Chile e Argentina. É reconhecido por impulsionar o engajamento e a performance por meio de práticas inovadoras. Atualmente é HR Director Latam na Galderma.
🎙 Mariana Malagutti é CHRO da Cia Tradicional de Comércio e atua em remuneração, legislação trabalhista e gestão por competências. É referência em conectar eficiência operacional com cultura de alta performance e também é idealizadora do evento RestauraRH.
Nesse episódio a conversa rendeu discussões sobre:
📌 Os principais desafios que os gestores enfrentam ao lidar com os novos formatos de atuação.
📌 Práticas eficazes para manter o engajamento das equipes, independentemente do regime adotado.
📌 A necessidade de uma discussão completa sobre os modelos de trabalho, incluindo benefícios e responsabilidades políticas.
É possível garantir relevância, inclusão e sustentabilidade no trabalho diante de mudanças.
Vamos construir juntos?
👉🏾 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa!
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Apresentadora: Carol Viegas
Convidados: Mariana Malagutti e Guilherme Queiroz