Por que mudar de carreira se você pode crescer onde está?
Essa é uma das perguntas mais comuns quando se fala em transição de carreira, e a resposta é simples: mais profissionais estão repensando suas trajetórias em busca de realização e equilíbrio.
Mudanças assim são ainda mais comuns entre as mulheres, que lidam com múltiplas responsabilidades e dupla jornada em ambientes nem sempre favoráveis a esses papéis.
Neste episódio do Diálogos que Desafiam, falamos sobre como e por que a transição de carreira pode ser um ato estratégico. 💡
Para isso, recebemos duas líderes que já passaram por esse processo e têm muito a dizer sobre os desafios e caminhos de quem escolheu se reinventar:
🎙 Silvana Machado é referência em liderança com propósito, cultura organizacional e transformação sustentável. Com mais de 30 anos de experiência, atuou em instituições como Santander, ABN Real e Advent. Atualmente, é Diretora Executiva de RH e Sustentabilidade no Bradesco.
🎙 Beatriz Nóbrega é uma executiva com mais de 20 anos de experiência na liderança de equipes e na transformação de culturas organizacionais. Com passagem por empresas como Itaú, Pernambucanas e Inmetrics, atualmente atua como conselheira consultiva e mentora na Top2You.
A conversa trouxe reflexões sobre:
📌 Transição de carreira como um movimento estratégico e maduro de reinvenção profissional
📌 Por que tantas mulheres escolhem mudar de rota mesmo com carreiras consolidadas, e o que ainda dificulta esse caminho
📌 O papel das redes de apoio para recomeçar com confiança em momentos de virada
Vem descobrir como mudar de rota pode impulsionar o sucesso. O melhor caminho é aquele que te faz evoluir!
👉🏾 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa!
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Apresentadora: Carol Viegas
Convidadas: Silvana Machado e Beatriz Nóbrega