Durante mucho tiempo, mundos como los de la arquitectura y la construcción, han estado reservados a hombres, quienes juegan un papel central y predominante, esto es una realidad que ha venido transformándose, pero que aún tiene un largo camino por recorrer en pro de lograr un mundo más equitativo, en el que hombres y mujeres puedan alcanzar sus objetivos, desarrollándose tanto laboral como profesionalmente gracias a sus méritos y capacidades, y no por condición de su género.
Durante siglos, la arquitectura fue pensada por y para los hombres, los esfuerzos de arquitectas a principios del siglo pasado sentaron nuevas bases para concebir una nueva era en el sector. Si bien la presencia de arquitectas estos últimos años se ha incrementado, la participación femenina dentro del campo del diseño arquitectónico continúa siendo desproporcionadamente baja. Tener presente su participación en el desarrollo de la arquitectura es sumamente importante para evaluar el avance de la igualdad de derechos.
En este episodio platicamos con Jimena Fernández, una arquitecta que ha sabido destacar dentro de su sector, hasta el punto de ser la líder de una gran empresa internacional gracias a sus habilidades y trayectoria. Jimena es una luchadora incansable del empoderamiento femenino, y además de ser ejemplo de éxito de una mujer dentro del sector, también contribuye con iniciativas y programas para impulsar el liderazgo de la mujer en el ámbito empresarial, uno de los cuales también se menciona en este episodio.
Esperamos que sea de gran interés para ustedes.
Momentos sobresalientes:
(00:02:42-00:04:21) Presentación de Jimena Fernández.
(00:19:50-00:23:00) La condición de ser mujer en el mundo laboral y arquitectónico.
(00:31:33-00:38:00) Prejuicios que no permiten a la mujer destacar o asumir un puesto de liderazgo dentro del mundo de la arquitectura.
(00:46:00-00:59:00) Creación de una arquitectura desde una perspectiva femenina e inclusiva.
(00:59:00-01:03:57) Preguntas Creativas
(01:03:58-01:06:47) Sección de recomendaciones.
Recomendaciones:
“Peaky Blinders.” Serie. Netflix
“Workin’ Moms”. Serie. Netflix.
“To Sell is Human: The surprising truth about moving others.” Daniel. H. Pink. Editorial Riverhead Books
Datos de contacto del invitado:
Instagram: @fnavarra / @jimenafernandez_studio