Wir sind alle sehr beschäftigt - produktiv sind wir aber selten. Wie können wir klare Regeln bei der Arbeit definieren? Und wie geht eine digital achtsame Unternehmenskultur? In dieser Folge vertiefen wir das Thema deep work und diskutieren, wie wir Erwartungen im Arbeitskontext managen können. Lesetipp: Deep Work von Cal Newport. Möchtest du an deiner eigenen Unternehmenskultur arbeiten? Oder deiner digitalen Abgrenzung? Arbeite mit mir. Schreib einfach ein Mail an hello@digitalbalancelab.com. Worüber möchtest du reden? Welche Fragen im Umgang mit dem Digitalen hast du? Melde dich auf hello@digitalbalancelab.com und stelle deine Fragen. Mit ein bisschen Glück beantworten wir sie in der 2. Staffel von "Digitally Happy"!   Moderation: Anna Miller & Karin WengerProduktion: Simon Schaffer