Digitale Kanäle und Werkzeuge helfen Handwerksbetrieben dabei, trotz Fachkräftemangel zielgerichtet, effizient und kostengünstig neue Mitarbeitende zu finden. In Teil 1 unserer dreiteiligen Serie zum Thema digitale Mitarbeitergewinnung und -bindung sprechen wir mit Betrieben, die potenzielle Bewerbende erfolgreich mit ihrer Website, ihre Karriereseite und/oder Instagram-Profilen ansprechen.
Themen dieser Folge:
► Bedeutung von digitaler Mitarbeitergewinnung und -bindung im Handwerk
► Die Rolle digitaler Kanäle und Werkzeuge
► Best Practices zu Websites und Karriereseiten für Handwerksbetriebe
► Social Media zur Mitarbeitergewinnung im Handwerk
► Zielgruppen richtig ansprechen
► Karriereseite für Azubis
► Lokale Werbung bei Instagram schalten
► Mehr und bessere Bewerber finden und den Bewerbungsprozess vereinfachen
Betriebe, die wir in dieser Folge interviewt haben:
Daniel Hölscher, Gebr. Hölscher Bauunternehmung GmbH, hoelscher-bau.de
Steff Öttl, Rupert Zach GmbH, zach-gmbh.de
Felix Moll, Moll Bedachungen & Bauklempnerei GmbH, moll-bedachungen.de
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Tipp: Kostenfreier E-Learning-Kurs „Digitale Mitarbeitergewinnung – gesucht, gefunden! https://bit.ly/3Tb5bzb In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie digitale Werkzeuge nutzen, um zielgerichtet, effizient und kostengünstig neue Fachkräfte und Auszubildende zu finden.
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Der DigiCast ist ein Angebot des Mittelstand-Digital Zentrums Handwerk. Wir helfen Dir bei der Digitalisierung Deines Handwerksbetriebs. Besuch unsere Website und Social-Media-Kanäle für mehr Informationen, Inspirationen & Veranstaltungstipps:
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Das Mittelstand-Digital Zentrum Handwerk gehört zur Initiative Mittelstand-Digital. Mit dem Mittelstand-Digital-Netzwerk unterstützt das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz die Digitalisierung in kleinen und mittleren Unternehmen und im Handwerk.
