In dieser Folge wird’s konkret: Keno & David sprechen über Personalgewinnung – aus Sicht einer Agentur, die selbst wächst und gleichzeitig anderen Unternehmen dabei hilft, passende Mitarbeiter zu finden. Was bedeutet Recruiting 2025 wirklich? Wie denken junge Menschen über ihren ersten Job? Und warum ist es oft schwerer, neue Teammitglieder zu halten als zu finden? Zwischen Fachkräftemangel, Erwartungshaltungen und wilden Tiervergleichen im Klassenzimmer liefern die beiden einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen des Bewerbermarkts – inklusive einiger sehr eigener Anekdoten und Gedanken zu modernen Recruiting-Strategien.