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Die Prozess-Architekten
Pascal Lammers & Karim the Coach
43 episodes
2 days ago
Feedback scheitert oft an Unklarheit, Pauschalität und negativer Wirkung. In dieser Episode erklären Karim und Pascal die Feedforward-Methode, die zukunftsgerichtet, konkret und selbstwirksamer für dein Team sind. Sie beleuchten die Unterschiede zwischen den Risiken von Feedback und den Möglichkeiten von Feedforward, die Vorteile der Methode für die Mitarbeiterentwicklung und die Unternehmenskultur sowie praktische Tipps zur Anwendung. Ideal für Geschäftsführer, Führungskräfte und Unternehmer, die weg wollen von klassischen Feedbackgesprächen. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke in die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Selbstwirksamkeit für dein Team und Unternehmen. 
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Feedback scheitert oft an Unklarheit, Pauschalität und negativer Wirkung. In dieser Episode erklären Karim und Pascal die Feedforward-Methode, die zukunftsgerichtet, konkret und selbstwirksamer für dein Team sind. Sie beleuchten die Unterschiede zwischen den Risiken von Feedback und den Möglichkeiten von Feedforward, die Vorteile der Methode für die Mitarbeiterentwicklung und die Unternehmenskultur sowie praktische Tipps zur Anwendung. Ideal für Geschäftsführer, Führungskräfte und Unternehmer, die weg wollen von klassischen Feedbackgesprächen. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke in die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Selbstwirksamkeit für dein Team und Unternehmen. 
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#39 - Das passiert, wenn Du alles alleine machst
Die Prozess-Architekten
35 minutes 38 seconds
2 months ago
#39 - Das passiert, wenn Du alles alleine machst
In dieser Folge sprechen Pascal und Karim darüber, wie du entscheidest, welche Aufgaben du selbst erledigst und welche du besser abgibst. Es geht um den Fokus auf ertragsbringende Tätigkeiten und darum, gezielt Shortcuts zu nutzen, um schneller aufs nächste Level zu kommen. Outsourcing kann dabei viele Formen haben – von externer Manpower über den Kauf von Expertise bis hin zu gezielten Impulsen, die dir helfen, smarter zu denken und bessere Entscheidungen zu treffen. Die beiden teilen Beispiele aus ihrem Alltag und zeigen, wie Abgeben nicht nur Zeit spart, sondern auch Qualität steigert und Wachstum beschleunigt. Viel Spaß mit der neuesten Folge!
Die Prozess-Architekten
Feedback scheitert oft an Unklarheit, Pauschalität und negativer Wirkung. In dieser Episode erklären Karim und Pascal die Feedforward-Methode, die zukunftsgerichtet, konkret und selbstwirksamer für dein Team sind. Sie beleuchten die Unterschiede zwischen den Risiken von Feedback und den Möglichkeiten von Feedforward, die Vorteile der Methode für die Mitarbeiterentwicklung und die Unternehmenskultur sowie praktische Tipps zur Anwendung. Ideal für Geschäftsführer, Führungskräfte und Unternehmer, die weg wollen von klassischen Feedbackgesprächen. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke in die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Selbstwirksamkeit für dein Team und Unternehmen.