Den Wandel gestalten statt nur zu reagieren - darum geht es in "Die Kunst des Wandels". Marta Puig, ehemalige Führungskraft bei BASF und heute Business-Trainerin, und Alexander Busse, Gründer von Cybervize, ehemals Partner bei PwC und in Führungspositionen bei Deloitte und KPMG, bringen ihre unterschiedlichen Perspektiven auf Führung und Veränderung zusammen. Beide haben gut bezahlte Top-Management-Positionen hinter sich gelassen, um eigene, mutige Wege zu gehen. Gemeinsam diskutieren sie Themen wie agile Führung, Unternehmertum, die Entwicklung starker Teams und die Herausforderungen des Wandels in komplexen Zeiten.
Freue dich auf praxisnahe Einblicke, inspirierende Beispiele und persönliche Erfahrungen, die dir helfen, Veränderungen konstruktiv zu meistern und als Chance zu begreifen.
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Den Wandel gestalten statt nur zu reagieren - darum geht es in "Die Kunst des Wandels". Marta Puig, ehemalige Führungskraft bei BASF und heute Business-Trainerin, und Alexander Busse, Gründer von Cybervize, ehemals Partner bei PwC und in Führungspositionen bei Deloitte und KPMG, bringen ihre unterschiedlichen Perspektiven auf Führung und Veränderung zusammen. Beide haben gut bezahlte Top-Management-Positionen hinter sich gelassen, um eigene, mutige Wege zu gehen. Gemeinsam diskutieren sie Themen wie agile Führung, Unternehmertum, die Entwicklung starker Teams und die Herausforderungen des Wandels in komplexen Zeiten.
Freue dich auf praxisnahe Einblicke, inspirierende Beispiele und persönliche Erfahrungen, die dir helfen, Veränderungen konstruktiv zu meistern und als Chance zu begreifen.
Martas 40. als ehrlicher Check-in. Keine Bucketlists, keine Statusziele. Stattdessen Prinzipien, Verbindung und Entscheidungen, die das Zukunfts-Ich stolz machen. Tools: Coveys End-in-Mind, ZRM, Sineks Golden Circle. Ergebnis: Haltung zuerst, Routinen folgen. Jetzt ist die beste Zeit.
Marta Puig und Alexander Busse sprechen über den sinnvollen Einsatz von KI in Führung und Veränderungsprozessen. Sie zeigen, wo KI heute schon echte Entlastung bietet, wo ihre Grenzen liegen und warum sie ohne menschliche Erfahrung keinen strategischen Mehrwert schaffen kann. Praxisbeispiele aus Unternehmertum, Teamführung und Change Management verdeutlichen, wie Technologie bewusst in den Wandel integriert werden kann.
Alex und Marta sprechen über ihre persönlichen Wege, vom Konzern zur Beratung, von der Führungskraft zur Gründerin. Es geht um Motivation, das Streben nach Wirksamkeit, die Angst vor Veränderung und was es bedeutet, wirklich das zu tun, was man liebt.
In der Podcastfolge sprechen Alex und Marta über Veränderung, persönliche Schicksale und die Kraft sich neu auszurichten. Marta erzählt die inspirierende Geschichte von Sebastian Wächter, der nach einem Unfall querschnittsgelähmt wurde und heute als Speaker Mut macht. Gemeinsam diskutieren sie, warum echte Veränderung Akzeptanz braucht und wie wichtig es ist Verantwortung zu übernehmen, beruflich wie privat.
Den Wandel gestalten statt nur zu reagieren - darum geht es in "Die Kunst des Wandels". Marta Puig, ehemalige Führungskraft bei BASF und heute Business-Trainerin, und Alexander Busse, Gründer von Cybervize, ehemals Partner bei PwC und in Führungspositionen bei Deloitte und KPMG, bringen ihre unterschiedlichen Perspektiven auf Führung und Veränderung zusammen. Beide haben gut bezahlte Top-Management-Positionen hinter sich gelassen, um eigene, mutige Wege zu gehen. Gemeinsam diskutieren sie Themen wie agile Führung, Unternehmertum, die Entwicklung starker Teams und die Herausforderungen des Wandels in komplexen Zeiten.
Freue dich auf praxisnahe Einblicke, inspirierende Beispiele und persönliche Erfahrungen, die dir helfen, Veränderungen konstruktiv zu meistern und als Chance zu begreifen.
