Willkommen bei "Die Frauen von Hagenberg", dem Podcast, der die inspirierenden Geschichten und beeindruckenden Karrieren von Frauen in der IT beleuchtet. In Kooperation mit der Fachhochschule Oberösterreich am Campus Hagenberg stellen wir acht herausragende Frauen vor, die sich in der Welt der MINT-Fächer und der IT einen Namen gemacht haben oder noch machen werden.
Hagenberg, ein Knotenpunkt für Forschung, Ausbildung und Wirtschaft, beherbergt über 75 Unternehmen und 11 Forschungsinstitute im Softwarepark. Hier liegt auch die renommierte Fakultät für Informatik, Kommunikation und Medien, die als Eliteschmiede der IT in Österreich gilt.
In jeder Episode von "Die Frauen von Hagenberg" tauchen wir tief in die persönlichen Geschichten unserer Gäste ein und erfahren, was sie antreibt, welche Herausforderungen sie überwunden haben und welche Projekte sie aktuell begeistern.
Mit einem Frauenanteil von beeindruckenden 30% in den MINT-Fächern und dem Lehrgang "Design of Digital Products", der sogar 70% weibliche Teilnehmer verzeichnet, setzt Hagenberg ein starkes Zeichen für Diversity und Inklusion in der Wissenschaft und Wirtschaft.
Themen, die Sie im Podcast erwarten:
Bildung: Erfahren Sie, wie die Fachhochschule Oberösterreich innovative Bildungsprogramme entwickelt, die speziell darauf ausgerichtet sind, mehr Frauen für die IT zu gewinnen.
Wissenschaft: Tauchen Sie ein in die Forschungsthemen, die am Campus Hagenberg bearbeitet werden, und lernen Sie die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Softwareentwicklung und digitale Produktgestaltung kennen.
Wirtschaft: Hören Sie, wie Absolventinnen der FH Oberösterreich in der Wirtschaft Fuß fassen, erfolgreiche Start-ups gründen und in führenden IT-Unternehmen tätig sind.
Warum Sie einschalten sollten:
Inspirierende Geschichten: Lassen Sie sich von den persönlichen und beruflichen Geschichten der Frauen von Hagenberg inspirieren.
Fachliche Einblicke: Erhalten Sie wertvolle Einblicke in aktuelle IT-Trends und -Technologien, die die Zukunft der Branche prägen.
Diversity und Inklusion: Lernen Sie, wie Diversity und Inklusion die IT-Branche bereichern und welche Maßnahmen zur Förderung von Frauen in der IT ergriffen werden.
Hören Sie jetzt zu und entdecken Sie die neuen Adeligen der IT-Welt!
Die Frauen von Hagenberg
Klingt wie alter Adel, ist aber der neue Adel.
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Willkommen bei "Die Frauen von Hagenberg", dem Podcast, der die inspirierenden Geschichten und beeindruckenden Karrieren von Frauen in der IT beleuchtet. In Kooperation mit der Fachhochschule Oberösterreich am Campus Hagenberg stellen wir acht herausragende Frauen vor, die sich in der Welt der MINT-Fächer und der IT einen Namen gemacht haben oder noch machen werden.
Hagenberg, ein Knotenpunkt für Forschung, Ausbildung und Wirtschaft, beherbergt über 75 Unternehmen und 11 Forschungsinstitute im Softwarepark. Hier liegt auch die renommierte Fakultät für Informatik, Kommunikation und Medien, die als Eliteschmiede der IT in Österreich gilt.
In jeder Episode von "Die Frauen von Hagenberg" tauchen wir tief in die persönlichen Geschichten unserer Gäste ein und erfahren, was sie antreibt, welche Herausforderungen sie überwunden haben und welche Projekte sie aktuell begeistern.
Mit einem Frauenanteil von beeindruckenden 30% in den MINT-Fächern und dem Lehrgang "Design of Digital Products", der sogar 70% weibliche Teilnehmer verzeichnet, setzt Hagenberg ein starkes Zeichen für Diversity und Inklusion in der Wissenschaft und Wirtschaft.
Themen, die Sie im Podcast erwarten:
Bildung: Erfahren Sie, wie die Fachhochschule Oberösterreich innovative Bildungsprogramme entwickelt, die speziell darauf ausgerichtet sind, mehr Frauen für die IT zu gewinnen.
Wissenschaft: Tauchen Sie ein in die Forschungsthemen, die am Campus Hagenberg bearbeitet werden, und lernen Sie die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Softwareentwicklung und digitale Produktgestaltung kennen.
Wirtschaft: Hören Sie, wie Absolventinnen der FH Oberösterreich in der Wirtschaft Fuß fassen, erfolgreiche Start-ups gründen und in führenden IT-Unternehmen tätig sind.
Warum Sie einschalten sollten:
Inspirierende Geschichten: Lassen Sie sich von den persönlichen und beruflichen Geschichten der Frauen von Hagenberg inspirieren.
Fachliche Einblicke: Erhalten Sie wertvolle Einblicke in aktuelle IT-Trends und -Technologien, die die Zukunft der Branche prägen.
Diversity und Inklusion: Lernen Sie, wie Diversity und Inklusion die IT-Branche bereichern und welche Maßnahmen zur Förderung von Frauen in der IT ergriffen werden.
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Die Frauen von Hagenberg
Klingt wie alter Adel, ist aber der neue Adel.
In dieser Episode von Die Frauen von Hagenberg begrüße ich Karolina Heller, Projektmanagerin bei Business Upper Austria und eine wahre Netzwerkerin im Softwarepark Hagenberg. Karolina erzählt, wie sie durch ein Global-Business-Studium in Kanada und Taiwan den Sprung in die IT geschafft hat – ohne klassischen technischen Hintergrund, dafür mit Mut, Offenheit und einem Sinn für neue Herausforderungen.
Karolina spricht über ihre Arbeit an grenzüberschreitenden Projekten, die den Softwarepark international sichtbarer machen. Mit ihrem aktuellen Fokus auf Startups und Co-Working-Initiativen zeigt sie, wie sie Unternehmen, Forschung und Wirtschaft miteinander verbindet und spannende Ideen in die Tat umsetzt.
Höhepunkte:
Karolinas Weg von der Geisteswissenschaftlerin zur IT-Projektmanagerin.
Die Bedeutung von internationalen Erfahrungen für die berufliche Entwicklung.
Ihre Arbeit an Projekten wie "Cross Border Startup Point" zur Förderung von Startups in Oberösterreich und Tschechien.
Herausforderungen und Erfolge bei der Vernetzung von Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Startups.
Tipps für Frauen, die ihren Weg in der IT finden wollen.Schlüsselwörter: Wirtschaft, IT-Cluster, Startups, Global Business, Business Upper Austria, Fachhochschule Oberösterreich, Hagenberg
Weiterführende Links:
Business Upper Austria
Website der Fachhochschule Oberösterreich
Softwarepark Hagenberg
Karolina Heller auf Linkedin
Roman Eckschlager auf Linkedin
Die Frauen von Hagenberg
Willkommen bei "Die Frauen von Hagenberg", dem Podcast, der die inspirierenden Geschichten und beeindruckenden Karrieren von Frauen in der IT beleuchtet. In Kooperation mit der Fachhochschule Oberösterreich am Campus Hagenberg stellen wir acht herausragende Frauen vor, die sich in der Welt der MINT-Fächer und der IT einen Namen gemacht haben oder noch machen werden.
Hagenberg, ein Knotenpunkt für Forschung, Ausbildung und Wirtschaft, beherbergt über 75 Unternehmen und 11 Forschungsinstitute im Softwarepark. Hier liegt auch die renommierte Fakultät für Informatik, Kommunikation und Medien, die als Eliteschmiede der IT in Österreich gilt.
In jeder Episode von "Die Frauen von Hagenberg" tauchen wir tief in die persönlichen Geschichten unserer Gäste ein und erfahren, was sie antreibt, welche Herausforderungen sie überwunden haben und welche Projekte sie aktuell begeistern.
Mit einem Frauenanteil von beeindruckenden 30% in den MINT-Fächern und dem Lehrgang "Design of Digital Products", der sogar 70% weibliche Teilnehmer verzeichnet, setzt Hagenberg ein starkes Zeichen für Diversity und Inklusion in der Wissenschaft und Wirtschaft.
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Bildung: Erfahren Sie, wie die Fachhochschule Oberösterreich innovative Bildungsprogramme entwickelt, die speziell darauf ausgerichtet sind, mehr Frauen für die IT zu gewinnen.
Wissenschaft: Tauchen Sie ein in die Forschungsthemen, die am Campus Hagenberg bearbeitet werden, und lernen Sie die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Softwareentwicklung und digitale Produktgestaltung kennen.
Wirtschaft: Hören Sie, wie Absolventinnen der FH Oberösterreich in der Wirtschaft Fuß fassen, erfolgreiche Start-ups gründen und in führenden IT-Unternehmen tätig sind.
Warum Sie einschalten sollten:
Inspirierende Geschichten: Lassen Sie sich von den persönlichen und beruflichen Geschichten der Frauen von Hagenberg inspirieren.
Fachliche Einblicke: Erhalten Sie wertvolle Einblicke in aktuelle IT-Trends und -Technologien, die die Zukunft der Branche prägen.
Diversity und Inklusion: Lernen Sie, wie Diversity und Inklusion die IT-Branche bereichern und welche Maßnahmen zur Förderung von Frauen in der IT ergriffen werden.
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