В този епизод засягаме една много важна, но не чак толкова обсъждана, тема - психическото здраве на работа. Поканихме Виктория Викторова и Александрина Икономова от MindFit.bg, с които обсъдихме:
- Има ли епидемия от паник атаки?
- Създаването на MindFit и мисията на проекта.
- Психическото здраве в remote средата.
- Какво е джувеноя?
- Защо IT специалистите с най-много на брой паник атаки са тези, които работят с Agile методология?
- Препоръки за по-добро здраве.
Водещи на епизода са Борис Симандов, GM @Via Engineering Bulgaria и Росен Генчев, Founder & CEO @BioSeek JSC.
Приятно слушане!
P.S.: Ако в момента търсите нови предизвикателства, можете да разгледате ъпдейтнатата платформа на Noble Hire (https://noblehire.io/), където ще намерите над 400 отворени позиции, в 100+ компании.
All content for DEVCAST is the property of DEVCAST and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
В този епизод засягаме една много важна, но не чак толкова обсъждана, тема - психическото здраве на работа. Поканихме Виктория Викторова и Александрина Икономова от MindFit.bg, с които обсъдихме:
- Има ли епидемия от паник атаки?
- Създаването на MindFit и мисията на проекта.
- Психическото здраве в remote средата.
- Какво е джувеноя?
- Защо IT специалистите с най-много на брой паник атаки са тези, които работят с Agile методология?
- Препоръки за по-добро здраве.
Водещи на епизода са Борис Симандов, GM @Via Engineering Bulgaria и Росен Генчев, Founder & CEO @BioSeek JSC.
Приятно слушане!
P.S.: Ако в момента търсите нови предизвикателства, можете да разгледате ъпдейтнатата платформа на Noble Hire (https://noblehire.io/), където ще намерите над 400 отворени позиции, в 100+ компании.
В 18ти епизод на Devcast поканихме Николай Недялков, председател на Асоциация за информационна сигурност (ISECA) и бивш шеф на Информационно Обслужване, Божидар Божанов, Founder & CEO на LogSentinel и съветник на вицепремиера за електронното правителство и Цветозар Томов, социолог и член на ЦИК в периода 2014-2019г. С тях си говорихме за електронно и машинно гласуване, както и какви реални промени трябва да бъдат направени в изборния кодекс, за да си гарантираме честен и неманипулиран вот.
В разговора засегнахме теми като:
- Каква е основната разлика между машинното и електронното гласуване?
- Как да се гарантират честни избори?
- Проблеми при машинното гласуване
- Основни методи на манипулация на изборни резултати?
- Защо е изключително важно да се обновят избирателните списъци?
- За големия брой недействителни бюлетини и как да се реши този проблем?
- Какво представляват системите за оптично сканиране и системите за директно записване на вота?
- Електронният подпис като опция за легитимни избори
- Как се провежда инструктажът на секционните избирателни комисии?
- Пощенско гласуване и какви са предимствата му пред електронното гласуване?
- Как би изглеждало гласуването след 50 години?
- Като засегнахме и по-философски теми като това дали всеки трябва да има право на глас или трябва да се въведе задължителен образователен ценз.
Накрая направихме и кратко обобщение на ключовите следващи стъпки, които могат да се имплементират още на следващите избори, за да си гарантираме един честен и значително по-слабо манипулиран вот.
Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek).
Приятно слушане!
DEVCAST
В този епизод засягаме една много важна, но не чак толкова обсъждана, тема - психическото здраве на работа. Поканихме Виктория Викторова и Александрина Икономова от MindFit.bg, с които обсъдихме:
- Има ли епидемия от паник атаки?
- Създаването на MindFit и мисията на проекта.
- Психическото здраве в remote средата.
- Какво е джувеноя?
- Защо IT специалистите с най-много на брой паник атаки са тези, които работят с Agile методология?
- Препоръки за по-добро здраве.
Водещи на епизода са Борис Симандов, GM @Via Engineering Bulgaria и Росен Генчев, Founder & CEO @BioSeek JSC.
Приятно слушане!
P.S.: Ако в момента търсите нови предизвикателства, можете да разгледате ъпдейтнатата платформа на Noble Hire (https://noblehire.io/), където ще намерите над 400 отворени позиции, в 100+ компании.