В този епизод засягаме една много важна, но не чак толкова обсъждана, тема - психическото здраве на работа. Поканихме Виктория Викторова и Александрина Икономова от MindFit.bg, с които обсъдихме:
- Има ли епидемия от паник атаки?
- Създаването на MindFit и мисията на проекта.
- Психическото здраве в remote средата.
- Какво е джувеноя?
- Защо IT специалистите с най-много на брой паник атаки са тези, които работят с Agile методология?
- Препоръки за по-добро здраве.
Водещи на епизода са Борис Симандов, GM @Via Engineering Bulgaria и Росен Генчев, Founder & CEO @BioSeek JSC.
Приятно слушане!
P.S.: Ако в момента търсите нови предизвикателства, можете да разгледате ъпдейтнатата платформа на Noble Hire (https://noblehire.io/), където ще намерите над 400 отворени позиции, в 100+ компании.
All content for DEVCAST is the property of DEVCAST and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
В този епизод засягаме една много важна, но не чак толкова обсъждана, тема - психическото здраве на работа. Поканихме Виктория Викторова и Александрина Икономова от MindFit.bg, с които обсъдихме:
- Има ли епидемия от паник атаки?
- Създаването на MindFit и мисията на проекта.
- Психическото здраве в remote средата.
- Какво е джувеноя?
- Защо IT специалистите с най-много на брой паник атаки са тези, които работят с Agile методология?
- Препоръки за по-добро здраве.
Водещи на епизода са Борис Симандов, GM @Via Engineering Bulgaria и Росен Генчев, Founder & CEO @BioSeek JSC.
Приятно слушане!
P.S.: Ако в момента търсите нови предизвикателства, можете да разгледате ъпдейтнатата платформа на Noble Hire (https://noblehire.io/), където ще намерите над 400 отворени позиции, в 100+ компании.
Поканихме Виктор Билянски, който е CTO и co-founder @ ScaleFocus. Той ни разказа на платформата ViruSafe, както и отговори на всички въпроси, заданени от community-то на DevBG, сред които:
- Колко души вече са изтеглили приложението?
- Каква е дефиницията за активен потребител на приложението?
- Защо данните не са максимално анонимни?
- Колко часа вече е работено по проекта и колко човека участват?
- Защо обществото от програмисти се изказва негативно за кампаниите на ScaleFocus за доброволен труд към държавата?
- Има ли интерес нашето правителство да докара платформата до край?
- Имали ли сте предишни разговори с правителството за изграждане на платформа за ел. правителство?
- Как се прави връзката между идея и решението от страна на държавата?
- Защо ползвате Firebase?
- Какво се случва със ScaleFocus в момента?
- Колко собствени продукта има компанията и колко са приблизителните годишни приходи от тях?
- Компанията има ли валиден лиценз за оператор на лични данни към момента?
- Колко на брой са фирмите с участието на хора от мениджмънта на компанията и колко общо са парите, получени от тях и от фондовете?
- Ще повлияе ли кризата за развитие на компанията към Македония и по-малките населени места в България?
- Каква научна дейност се провежда в RnD-центъра на компанията?
- Защо хората масово напускат ScaleFocus?
- Как комуникирате с хората от компанията несигурното бъдеще - като възможност или като предизвикателство?
- Кои ще бъдат хората, които ще се освобождават, заради оптимизация на бюджета?
- Как се справяте с токсичната култура?
- На колко континента работи ScaleFocus?
- Каква част от проектите бяха спрени или замразени, заради кризата?
- Лидерът ражда ли се или се изгражда?
- Има ли как да се запишеш на курс по лидерство и как преценяваш, че курсът си струва?
- Добри лидери ли са били Чърчил и Сталин?
- Как е възможно да се възползваме от очакваната тенденция на енкапсулиране и свиване на ЕС, която ще доведе до insourcing на производства, капацитети и умения от дестинации като Индия и Китай, в посока nearshore или onshore дестинации като нас?
По традиция подбрахме за Вас няколко позиции от Noble Hire:
- Software Architect @ ScaleFocus: https://bit.ly/2xVfS1E
- Senior Software Engineer @ Westernacher: https://bit.ly/2VSo0Is
- Technical Product Manager - WILL Framework @ Wacom: https://bit.ly/2S0qMds
Приятно слушане!
DEVCAST
В този епизод засягаме една много важна, но не чак толкова обсъждана, тема - психическото здраве на работа. Поканихме Виктория Викторова и Александрина Икономова от MindFit.bg, с които обсъдихме:
- Има ли епидемия от паник атаки?
- Създаването на MindFit и мисията на проекта.
- Психическото здраве в remote средата.
- Какво е джувеноя?
- Защо IT специалистите с най-много на брой паник атаки са тези, които работят с Agile методология?
- Препоръки за по-добро здраве.
Водещи на епизода са Борис Симандов, GM @Via Engineering Bulgaria и Росен Генчев, Founder & CEO @BioSeek JSC.
Приятно слушане!
P.S.: Ако в момента търсите нови предизвикателства, можете да разгледате ъпдейтнатата платформа на Noble Hire (https://noblehire.io/), където ще намерите над 400 отворени позиции, в 100+ компании.
