En podkast om strategi, kommunikasjon, ledelse og alle de rare tingene vi gjør på jobb – med Erlend Tiller.
Vi snakker ikke om de store teoriene. Vi snakker om virkeligheten. Om møteinnkallinger som aldri tar slutt. Om PowerPoints fra helvete. Og om hvorfor god ledelse egentlig er litt som å lage kaffe: best når den er varm, enkel – og til å stole på.
Hver episode er på rundt ti minutter, og tar utgangspunkt i en faglig artikkel, men blir til noe helt annet: Et kåseri. En refleksjon. En litt ufokusert TED-talk. Et lavmælt møte med deg, som kunne – og sikkert burde – vært en e-post.
All content for Dette møtet kunne vært en epost is the property of Erlend Tiller and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
En podkast om strategi, kommunikasjon, ledelse og alle de rare tingene vi gjør på jobb – med Erlend Tiller.
Vi snakker ikke om de store teoriene. Vi snakker om virkeligheten. Om møteinnkallinger som aldri tar slutt. Om PowerPoints fra helvete. Og om hvorfor god ledelse egentlig er litt som å lage kaffe: best når den er varm, enkel – og til å stole på.
Hver episode er på rundt ti minutter, og tar utgangspunkt i en faglig artikkel, men blir til noe helt annet: Et kåseri. En refleksjon. En litt ufokusert TED-talk. Et lavmælt møte med deg, som kunne – og sikkert burde – vært en e-post.
Tidsoptimister (Dette møtet kunne vært en epost S01E01)
Dette møtet kunne vært en epost
7 minutes 46 seconds
4 months ago
Tidsoptimister (Dette møtet kunne vært en epost S01E01)
I denne episoden snakker vi om tidsoptimister, disse småsjarmerende kaospilotene som alltid kommer fem minutter for sent, og som genuint tror at alt de har planlagt kommer til å gå etter planen.
En podkast om strategi, kommunikasjon, ledelse og alle de rare tingene vi gjør på jobb – med Erlend Tiller.
Vi snakker ikke om de store teoriene. Vi snakker om virkeligheten. Om møteinnkallinger som aldri tar slutt. Om PowerPoints fra helvete. Og om hvorfor god ledelse egentlig er litt som å lage kaffe: best når den er varm, enkel – og til å stole på.
Hver episode er på rundt ti minutter, og tar utgangspunkt i en faglig artikkel, men blir til noe helt annet: Et kåseri. En refleksjon. En litt ufokusert TED-talk. Et lavmælt møte med deg, som kunne – og sikkert burde – vært en e-post.
