Das ist der StÀrken Snack,
der StĂ€rken Podcast von Utho und Murk ĂŒber die Ergebisse des Clifton StrengthFinder Test. Wir sind ausgebildete StĂ€rkencoaches und hier sprechen wir mit interessanten Menschen ĂŒber ihre Top-StĂ€rke.
In jeder Folge laden wir einen Gast ein, der uns erklĂ€rt, wie er seine Top StĂ€rke in seinem Job nutzt und wir schauen darauf, wie seine ĂŒbrigen StĂ€rken ihm dabei helfen. Wenn du auch ĂŒber deine Top-StĂ€rke mit uns reden willst, dann schreib uns an hallo@staerken-snack.de und schicke uns dein StĂ€rkenprofil!
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In jeder Folge laden wir einen Gast ein, der uns erklĂ€rt, wie er seine Top StĂ€rke in seinem Job nutzt und wir schauen darauf, wie seine ĂŒbrigen StĂ€rken ihm dabei helfen. Wenn du auch ĂŒber deine Top-StĂ€rke mit uns reden willst, dann schreib uns an hallo@staerken-snack.de und schicke uns dein StĂ€rkenprofil!
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Letztes Mal haben wir tief in Murkâs Coaching-Methodik eingegraben, aber heute werfen wir das Spotlight auf Utho. Utho fokussiert auf deine StĂ€rken, und er hat einige Insights dabei:
1. Deine StĂ€rken haben Schattenseiten â und die solltest du kennen
Ăberraschung: Deine gröĂten StĂ€rken können auch ins Negative kippen. Du bist analytisch? Dann sei darauf gefasst, dich in Details zu verlieren. Utho zeigt dir, wie du diese Schattenseiten vermeidest und deine StĂ€rken clever einsetzt.
2. Nur die Top-10 zĂ€hlen â MittelmaĂ ist irrelevant
Vergiss es, deine Zeit auf mittelmĂ€Ăige FĂ€higkeiten zu verschwenden. Nur deine besten zehn Skills bringen dir echten Erfolg. Nutze deine echten Talente.
3. Theorie raus, Praxis rein â die Anwendung zĂ€hlt
Coaching ohne Aktion ist nutzlos. Utho bringt dich weg von Theorie und hilft dir, deine StĂ€rken direkt im echten Leben anzuwenden. Meetings, Projekte, schwierige GesprĂ€che â du wirst vorbereitet sein.
4. Du bist der Boss â du bestimmst, woran du arbeitest
Kein vorgeschriebener Fahrplan: Du wĂ€hlst deine StĂ€rken und entscheidest, worauf du dich fokussierst. Diese Autonomie macht den Unterschied â und sorgt dafĂŒr, dass du motiviert bleibst.
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