Julia ist Head of HR bei Thyssenkrupp Elevator und im Konzern "groß geworden". Sie arbeitet seit >10 Jahren bei thyssenkrupp und hatte irgendwann das Gefühl, sich, durch ihre Führungsrolle und das eigene Führungsverständnis, von ihren Mitarbeitern entfernt zu haben. Wir sprechen mit Julia über diese schwierige Zeit, die am Ende Initialzündung für den Wunsch nach einer anderen Art der Führung war, welche konkreten Schritte sie unternommen hat, um Dinge zu verändern und welche Herausforderungen sie auf diesem Weg überwunden hat.