Merhaba dostlar,
Değişim Doktoru ile Onikiden, değişim odaklı ve oyun değiştirenler (gamechanger) perspektifi üzerine tasarlanmış, iş dünyasına dönük, siyaset dahil her türlü spekülatif ve ayrıştırıcı konulardan uzak duran Linkedin, Youtube, Facebook, Twitter üzerinden canlı yayınlanan bir sohbet programı.
Programın ev sahibi olarak kimi zaman solo, kimi zaman bir, kimi zaman ise birden fazla konuk alarak yapıyorum bu canlı sohbetleri.
Şu ana kadar yaptığım canlı sohbetlerin kaydını, bundan sonra yapacaklarımı ise canlı takip edebilmek için kanalıma abone olursanız beni mutlu edersiniz.
Sevgi ve selamlarımla,
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru®
All content for Değişim Doktoru® is the property of Değişim Doktoru and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Merhaba dostlar,
Değişim Doktoru ile Onikiden, değişim odaklı ve oyun değiştirenler (gamechanger) perspektifi üzerine tasarlanmış, iş dünyasına dönük, siyaset dahil her türlü spekülatif ve ayrıştırıcı konulardan uzak duran Linkedin, Youtube, Facebook, Twitter üzerinden canlı yayınlanan bir sohbet programı.
Programın ev sahibi olarak kimi zaman solo, kimi zaman bir, kimi zaman ise birden fazla konuk alarak yapıyorum bu canlı sohbetleri.
Şu ana kadar yaptığım canlı sohbetlerin kaydını, bundan sonra yapacaklarımı ise canlı takip edebilmek için kanalıma abone olursanız beni mutlu edersiniz.
Sevgi ve selamlarımla,
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru®
KİBAR HOLDİNG CEO 'SU HALUK KAYABAŞI ile DEĞİŞİM, DİRENÇ, STRES, DEVAMLILIK ve SEBAT ETMEK ÜZERİNE
Değişim Doktoru®
1 hour 1 minute 54 seconds
5 years ago
KİBAR HOLDİNG CEO 'SU HALUK KAYABAŞI ile DEĞİŞİM, DİRENÇ, STRES, DEVAMLILIK ve SEBAT ETMEK ÜZERİNE
Değişim Doktoru Serhat Tatlı ile Onikiden'de konuğum Kibar Holding CEO 'su ve Yönetim Kurulu Üyesi Sn. Haluk Kayabaşı idi.
Pandeminin önceki krizler ile benzerlikleri ve farkları, Kibar Holding istihdam politikaları, değişim yönetimi, direnç, stres yönetimi, motivasyon, iyimserlik, devamlılık, sebat etmek, insan odaklı kurum kültürü, uyumlanma zekası ve becerileri gibi kavram ve konulara dair sohbet ettik sevgili Haluk Kayabaşı ile.
Değişimin yapışık ikizi dirençtir dolayısıyla değişimi yönetmek demek aynı zamanda direnci de yönetebilmeyi gerektirir dedi.
Gençlere en önemli tavsiyesinin sebat etmek olduğunu, iyimser olmaktan, işini, yaşamı ve insanı sevmenin her şeyin başında geldiğini ekledi sözlerine.
Bu keyifli sohbette,
- İnsan odaklı kurum kültürüne, - Yaşam, değişim felsefesine evrildi, - Liderlerin empati ve duygusal zeka yetkinliğine, - Takımların neden önemli olduğuna - İstahdama dair gerçeklere, - Değişim yönetimi esaslarına, - Kriz dönemi dinamiklerine - Organizasyonel ve bireysel stres yönetimi tüyolarına, - Motivasyon ve kaygı ile baş etme tekniklerine, - Devamlılık konusunda liderlere, şirketlere ve genölere ipuçlarına temas ettik Kibar Holding CEO 'su Sn. Haluk Kayabaşı ile.
İş dünyası, girişimciler, üst yönetim & kurumsal liderler ve tabii genç arkadaşlarımız için faydalı bir sohbet olduğuna inanıyorum.
Kriz döneminde ekiplerini bir arada ve etkin biçimde yönetebilmek isteyen organizasyonel liderler ve girişimciler için önemli bir zihin açıcı sohbet olduğunu düşünüyorum.
Liderlik, değişim yönetimi, kriz liderliği, İnsan, kariyer, kültür, iletişim, empati, duygusal zeka, çeviklik, adaptasyon, stres yönetimi, devamlılık, sebat, mizah, iyimserlik kavramları üzerine ilgi duyanlar için keyifli bir sohbet sizleri bekliyor.
İyi seyirler.
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru
#degisim #değişim #degisimdoktoru #değişimdoktoru #enflasyon #faiz #döviz #ekonomi #pandemi #kriz #krizyönetimi #para #cehalet #iyimserlik #liderlik #umutsuzluk #strateji #execution #insan #change #changemanagement #degisimyonetimi #değişimyönetimi #degisimliderligi #değişimliderliği #canliyayin #canlıyayın #onikiden #linkedinlive #danisman #danışman #mentor #kocluk #koçluk #kurumsalegitim #donusum #dönüşüm #transition #changeandtransition #degisimdonusum #değişimdönüşüm #VUCA #belirsizlik #uncertainty #volatility #complexity #ambiguity #degiskenlik #karmaşıklık #anlaşılmazlık #konuk #doktora #phd #situationalleadership #türkiye #türkiyeekonomisi #dövizkrizi #transformation #culture #kültür #kültüreldönüşüm #dijitalleşme #digital #digitalization #digitaltransformation #dijitaldönüşüm #organizasyon #organizasyoneldegisim #insankaynaklari #insankiymetleri #değişimdoktoruileonikiden #degisimdoktoruileonikiden #kusakcatismasi #zkuşağı #ykuşağı #xkuşağı #zkusagi #xkusagi #ykusagi #duygusalzeka #dijitalzeka #emotionalquality #yeninesilyayıncılık #yeninesilyayincilik #teknolojiiletisimi #teknolojiiletisimcisi #influencer #influencermarketing #inovasyon #innovation #investment #yatirim #yatirimcilik #bireyselyatirim #personalinvestment #girisimcilik #skills #competencies #yetkinlik #beceri #agile #calisandeneyimi #employeeexperience #CEO #KibarHolding #Assan #HyundaiAssan #AssanAluminyum #pandemi #teamleadership #etkintakimyonetimi #empati #duygusalzeka #emotionalquality #motivation #motivasyon #rolemodelleadership #rolmodelliderlik #halukkayabasi #devamlilik #sebat #nazimhikmet #sezenaksu #linkedinlive #linkedin
Değişim Doktoru®
Merhaba dostlar,
Değişim Doktoru ile Onikiden, değişim odaklı ve oyun değiştirenler (gamechanger) perspektifi üzerine tasarlanmış, iş dünyasına dönük, siyaset dahil her türlü spekülatif ve ayrıştırıcı konulardan uzak duran Linkedin, Youtube, Facebook, Twitter üzerinden canlı yayınlanan bir sohbet programı.
Programın ev sahibi olarak kimi zaman solo, kimi zaman bir, kimi zaman ise birden fazla konuk alarak yapıyorum bu canlı sohbetleri.
Şu ana kadar yaptığım canlı sohbetlerin kaydını, bundan sonra yapacaklarımı ise canlı takip edebilmek için kanalıma abone olursanız beni mutlu edersiniz.
Sevgi ve selamlarımla,
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru®
