Merhaba dostlar,
Değişim Doktoru ile Onikiden, değişim odaklı ve oyun değiştirenler (gamechanger) perspektifi üzerine tasarlanmış, iş dünyasına dönük, siyaset dahil her türlü spekülatif ve ayrıştırıcı konulardan uzak duran Linkedin, Youtube, Facebook, Twitter üzerinden canlı yayınlanan bir sohbet programı.
Programın ev sahibi olarak kimi zaman solo, kimi zaman bir, kimi zaman ise birden fazla konuk alarak yapıyorum bu canlı sohbetleri.
Şu ana kadar yaptığım canlı sohbetlerin kaydını, bundan sonra yapacaklarımı ise canlı takip edebilmek için kanalıma abone olursanız beni mutlu edersiniz.
Sevgi ve selamlarımla,
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru®
All content for Değişim Doktoru® is the property of Değişim Doktoru and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Merhaba dostlar,
Değişim Doktoru ile Onikiden, değişim odaklı ve oyun değiştirenler (gamechanger) perspektifi üzerine tasarlanmış, iş dünyasına dönük, siyaset dahil her türlü spekülatif ve ayrıştırıcı konulardan uzak duran Linkedin, Youtube, Facebook, Twitter üzerinden canlı yayınlanan bir sohbet programı.
Programın ev sahibi olarak kimi zaman solo, kimi zaman bir, kimi zaman ise birden fazla konuk alarak yapıyorum bu canlı sohbetleri.
Şu ana kadar yaptığım canlı sohbetlerin kaydını, bundan sonra yapacaklarımı ise canlı takip edebilmek için kanalıma abone olursanız beni mutlu edersiniz.
Sevgi ve selamlarımla,
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru®
DENİZBANK İK GENEL MÜDÜR YRD. YAVUZ ELKİN ile ÇALIŞAN DENEYİMİ, ÇEVİK KÜLTÜR ve KRİZ YÖNETİMİ
Değişim Doktoru®
1 hour 27 minutes 22 seconds
5 years ago
DENİZBANK İK GENEL MÜDÜR YRD. YAVUZ ELKİN ile ÇALIŞAN DENEYİMİ, ÇEVİK KÜLTÜR ve KRİZ YÖNETİMİ
Değişim Doktoru Serhat Tatlı ile Onikiden 'de, konuğum Denizbank İnsan Kaynakları ve Deniz Akademi Grubu’ndan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Sn. Yavuz Elkin idi.
Yeni nesil insan kaynakları uygulamaları, pandemi döneminde kriz uygulamaları, uzaktan çalışma, uzaktan motivasyon, online staj, yeni nesil yetkinlik ve beceriler, çalışan deneyimi, çevik (agile) organizasyonel kültür gibi kavram ve konular üzerine sohbet ettik.
Sevgili Yavuz Elkin kendi bakış açısının yanı sıra yaklaşık 30.000 çalışanı olan Denizbank ‘ın pandemi dönemine dair insan kaynağı yaklaşımını da aktardı.
Özellikle yeni işe alımlara devam edeceklerini, eskisi kadar yoğun sayılarda olamasa da istihdama destek olacaklarını ifade etti.
Bu keyifli sohbette,
- İnsanın pandemi dönemindeki duygu durumlarına, - Yeni nesil insan kaynakları uygulamalarına, - Çalışan deneyimine - Çevik organizasyon kültürüne, - Online staj imkanlarına, - Yeni işe alım politikalarına, - Yeni nesil yetkinlik ve becerilerin nasıl kazanılabileceğine, ve daha pek çok konuya dair fikirlerimizi paylaştık.
İş dünyası, girişimciler, başka İK profesyonelleri olmak üzere yöneticiler ve gençler için faydalı bir sohbet olduğuna inanıyorum.
İş hayatının içinde alternatif bir yol arayışında olan veya kariyerine yön verme gayesinde olan genç profesyonel veya yeni mezun olan dostlarımız, kardeşlerimiz için de önemli bir zihin açıcı sohbet olduğunu düşünüyorum.
İnsan, kariyer, eğitim, teknoloji, iletişim, inovasyon, kültür, çeviklik, çalışan deneyimi kavramları üzerine ilgi duyanlar için keyifli bir sohbet sizleri bekliyor.
İyi seyirler.
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru
#degisim #değişim #degisimdoktoru #değişimdoktoru #enflasyon #faiz #döviz #ekonomi #pandemi #kriz #krizyönetimi #para #cehalet #iyimserlik #liderlik #umutsuzluk #strateji #execution #insan #change #changemanagement #degisimyonetimi #değişimyönetimi #degisimliderligi #değişimliderliği #canliyayin #canlıyayın #onikiden #linkedinlive #danisman #danışman #mentor #kocluk #koçluk #kurumsalegitim #donusum #dönüşüm #transition #changeandtransition #degisimdonusum #değişimdönüşüm #VUCA #belirsizlik #uncertainty #volatility #complexity #ambiguity #degiskenlik #karmaşıklık #anlaşılmazlık #konuk #doktora #phd #situationalleadership #türkiye #türkiyeekonomisi #dövizkrizi #transformation #culture #kültür #kültüreldönüşüm #dijitalleşme #digital #digitalization #digitaltransformation #dijitaldönüşüm #organizasyon #organizasyoneldegisim #insankaynaklari #insankiymetleri #değişimdoktoruileonikiden #degisimdoktoruileonikiden #kusakcatismasi #zkuşağı #ykuşağı #xkuşağı #zkusagi #xkusagi #ykusagi #duygusalzeka #dijitalzeka #emotionalquality #teknolojiiletisimi #teknolojiiletisimcisi #yavuzelkin #influencer #influencermarketing #inovasyon #innovation #investment #yatirim #yatirimcilik #girisimcilik #skills #competencies #yetkinlik #beceri #agile #kültür #calisandeneyimi #employeeexperience #denizbank
Değişim Doktoru®
Merhaba dostlar,
Değişim Doktoru ile Onikiden, değişim odaklı ve oyun değiştirenler (gamechanger) perspektifi üzerine tasarlanmış, iş dünyasına dönük, siyaset dahil her türlü spekülatif ve ayrıştırıcı konulardan uzak duran Linkedin, Youtube, Facebook, Twitter üzerinden canlı yayınlanan bir sohbet programı.
Programın ev sahibi olarak kimi zaman solo, kimi zaman bir, kimi zaman ise birden fazla konuk alarak yapıyorum bu canlı sohbetleri.
Şu ana kadar yaptığım canlı sohbetlerin kaydını, bundan sonra yapacaklarımı ise canlı takip edebilmek için kanalıma abone olursanız beni mutlu edersiniz.
Sevgi ve selamlarımla,
Dr. Serhat Tatlı
Değişim Doktoru®
