Ülkemizde Kobi İşletmelerinin verimsizliği 2007 yılında girdiğimiz “Orta Gelir Tuzağı”ndan 14 yıldır çıkamadığımız gibi daha uzun yıllar çıkamayacağımızı gösteriyor. Bu Tuzağın arkasında yatan ana neden “Verimsizlik Tuzağı” Kobi’lerin büyük çoğunluğunun ne yazık ki içinde oldukları gerçek tuzak.
Ülkemizin vizyonu ise, Atatürk’ün Cumhuriyet’in ilk yıllarında tanımladığı gibi “ Çağdaş Ülkeler Kültür Seviyesinin Üstü’ne Çıkmak”
Kobi Yönetici ve Sermaye Sahiplerinin bu vizyona ulaşmada pay sahibi ve sorumluluk sahibi olmaları nedeniyle “Verimsizlik Tuzağı”ndan çıkmak için “Yalın Sisteme” ve artık bu devrin kaçınılmaz gereği olan “Dijitalleşme” ye yönelmesi hem kendi işletmeleri için , hem de ülkemiz için çok yararlı olacaktır.
Eğitimin Konu Başlıkları:
Yalın Yönetim Nedir?
Tarihsel gelişimi ve önemi
Mevcut Sistem’den Yalın’a bir İşletme nasıl geçer?
Yalın Sistemin Prensipleri
Stratejik Planlama’da ve Ar-Ge’de Yalın uygulamaların önemi
Kobi’ler bir yandan Dijitalleşirken, bir yandan da Yalınlaşabilir mi?
Sistemin değişim ve Dönüşümünde Danışman’ın Rolü
MEHMET AZİZ ERMER
Kobi Danışmanı,
Yönetim Danışmanı
Whatsapp ve Telegram duyuru listemize kayıt olmak için: http://bit.ly/DKE-GRUP
Kayıt için: http://bit.ly/DKE-25Mayıs
25 Mayıs 2021 Salı 20:30
Meeting ID: 823 2643 0944
Şifre: valorem
Haydi birlikte daha çok insana değer katalım.✌
Güncel eğitimlerimize ise buradan ulaşabilirsin;
#MehmetAzizErmer #Yalın #YalınYönetim #Lean #KobiGelişimindeYalın #YalınveDijitalleşme #StratejikPlanVeYalın #ArGeveYalın #DijitalDönüşüm #Teknoloji #inovasyon #Girişimcilik #ValoremTeam #DeğerKatanEğitimler #Motivasyon #KişiselGelişim #OnlineEğitimler #CanlıEğitim #Eğitim #OnlineEtkinlik #LinkedinLive