In deze aflevering van De Winst van het Verlies: verandering ontrafeld spreekt Esther Polak van SConnect met systemisch coach en therapeut Jane Coerts over wat er speelt onder de oppervlakte van burn-out, leiderschap en veranderprocessen in organisaties. Jane benoemt drie vaak onzichtbare oorzaken van spanning en uitputting op de werkvloer: niet genomen rouw, plekverwarring en passie die in de schaduw staat.

Aan de hand van praktijkvoorbeelden laat ze zien hoe juist in tijden van verandering leiderschap gebaat is bij vertraging, het toelaten van verlies en het herstellen van ordening. Leiders willen vaak snel vooruit, maar duurzame verandering vraagt eerst om stilstaan: wat is er te verliezen, wie neemt welke plek in, en waar stroomt (of stokt) de bezieling?

Met eenvoudige rituelen, persoonlijke reflectie en echte gesprekken ontstaat ruimte voor energie, focus en nieuwe beweging. Een diepgaand en praktisch gesprek over de rol van rouw in transitie, en over leiderschap dat ruimte maakt voor de onderstroom.

Meer weten? Kijk op:
🌐 www.janecoerts.nl
🌐 www.streamsite.nl
🌐 www.sconnect.nl