In deze aflevering ga ik in gesprek met Leanne Steeghs – systemisch trainer, teamcoach, opleider en auteur van Systemisch Wijzer en Organisatieopstellingen – het ambacht.
We verkennen hoe verandering onlosmakelijk verbonden is met verlies – iets wat in organisaties vaak wordt overgeslagen.

Leanne deelt indringende voorbeelden van wat er gebeurt als dat verlies geen plek krijgt: hoe oud verdriet, geheimen of niet-afgeronde gebeurtenissen zich kunnen vastzetten in teams en organisaties. Ze laat zien hoe systemisch kijken helpt om de geschiedenis te erkennen, trauma te helen en ruimte te maken voor groei.

We spreken over de parallellen tussen familiesystemen en organisaties, over leiderschap in familiebedrijven, en over praktische manieren om cultuurverandering werkelijk te laten landen – zoals werken met tijdslijnen, metaforen en organisatieopstellingen.

Een gesprek over de kracht van erkenning, de wijsheid van verlies en het herstel dat mogelijk wordt wanneer we niet langer overslaan wat pijn doet.